Emprego e Capacitação Profissional

Mais concursos

2012-02-06T02:51:00.001-08:00

http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2012/02/concursos-com-inscricoes-abertas-somam-334-mil-vagas.html

Capacitação da PcD para o mercado de trabalho em Curitiba - UNILEHU

2011-12-04T05:32:00.000-08:00

Motorista em Curitiba

2011-09-12T13:25:00.001-07:00

Audiência Pública: Serviço Social

2011-08-22T12:50:00.000-07:00

Hora	quarta, 24 de agosto · 09:00 - 12:00

Localização	Plenário da Assembleia Legislativa

Criado por	José Rodrigues Lemos

Mais informações	O mandato do deputado Professor Lemos e o Conselho Regional de Serviço Social - 11ª Região/PR através da Assembleia Legislativa do Paraná convidam para a Audiência pública: Serviço Social: Reconhecimento e valorização profissional, condições de trabalho e qualidade dos serviços prestados à sociedade. www.cresspr.org.br - (41) 3232 4725 www.professorlemos.com.br - (41) 3350 4086

Decisão confirma liminar de 2007 que obrigou Contran a regulamentar norma para que pessoas com deficiência possam tirar carteira de habilitação profissional

2011-08-08T21:14:00.001-07:00

----- Original Message -----

From: Regiane De Cassia Ruivo Maturo

Sent: Monday, August 08, 2011 10:41 PM

Subject: habilitação de pessoas com deficiência para as categorias profissionais ("C", "D" e "E").

Direito garantido

Decisão confirma liminar de 2007 que obrigou Contran a regulamentar norma para que pessoas com deficiência possam tirar carteira de habilitação profissional

O Juiz Federal Substituto da 10ª Vara Cível de São Paulo, Danilo Almasi Vieira Santos, proferiu sentença de mérito em ação movida pelo Ministério Público Federal e determinou que o Conselho Nacional de Trânsito (Contran) mantenha a Resolução nº267/08, que revoga expressamente as Resoluções nº51/98 e 80/98, que impediam a habilitação de pessoas com deficiência para as categorias profissionais ("C", "D" e "E").

A decisão de mérito confirma a liminar obtida em dezembro de 2007, que ordenou que o Conselho Nacional de Trânsito (Contran) publicasse uma nova resolução para regulamentar as adaptações a serem feitas em veículos de categorias profissionais (categorias "C", "D" e "E", da Carteira Nacional de Habilitação), para possibilitar o efetivo exercício da profissão de motorista por pessoas com deficiência que necessitassem de veículos adaptados, mediante análise concreta de suas limitações.

Em novembro de 2007, a Procuradoria Regional dos Direitos do Cidadão moveu ação civil pública contra o Contran, devido à inconstitucionalidade da Resolução nº51/98 (alterada pela Resolução nº80/98), que dispunha sobre os exames de aptidão física e mental e exames de avaliação psicológica para a obtenção da permissão para dirigir, bem como para a renovação da CNH.

No item 10.3 do Anexo 1 da resolução, era expresso que "ao condutor de veículos adaptados será vedada a atividade remunerada", o que, para o MPF, violava os direitos das pessoas com deficiência, especialmente o direito ao trabalho.

Após a concessão da liminar, em 2008 o Contran editou a Resolução nº 267 para revogar as Resoluções nº51 e 80, passando a regulamentar o exame de aptidão física e mental e a avaliação psicológica também às pessoas portadoras de deficiência. A Justiça determinou a manutenção desta resolução e também a proibição que qualquer outro ato administrativo que venha a restaurar a ilegalidade da proibição.

Clique aqui para ler a íntegra da sentença:
http://www.prsp.mpf.gov.br/prdc/sala-de-imprensa/pdfs-das-noticias/Sentenca_
CONTRAN_31449-0.pdf

Fonte: Assessoria de comunicação do Ministério Público Federal Procuradoria da República no Estado de São Paulo procuradoria regional dos direitos do cidadão

Regiane de Cássia Ruivo Maturo

Responsabilidade Social - SESI

Sistema Federação das Indústrias do Estado do Paraná

'Fone + 55(41) 3271- 9237 7Fax +55 (41) 3271- 9239

iSite:http://www.fiepr.org.br

Esta mensagem é de inteira responsabilidade de seu(s) autores(es). As opiniões nela emitidas não exprimem, necessariamente o ponto de vista do Sistema FIEP.

Um exemplo digno de nota - curso de Redação Corporativa

2011-07-26T14:02:00.001-07:00

Redação Corporativa
Comunicação Organizacional – Textualidade – Competência Comunicativa
3ª. edição - 28 e 29 de Julho - São Paulo/SP

A qualidade de um texto de negócios interfere decisivamente nos resultados das empresas e no desenvolvimento dos profissionais.

A IRGR Assessoria Empresarial elaborou este curso com o objetivo de levar o participante a conhecer as modernas técnicas existentes para melhorar a performance dos textos do dia a dia profissional, a abordagem dos diversos públicos da empresa,
assim como os diferentes gêneros textuais que fazem parte das atividades corporativas.

VEJA 5 BENEFÍCIOS QUE VOCÊ OBTERÁ AO PARTICIPAR DESTE TREINAMENTO:

- Contato com diferentes estratégias para produção de textos em corporações.
- Possibilidade de produzir material em vários gêneros textuais utilizados nas organizações.
- Exercitar a leitura e a escrita de textos persuasivos.
- Reconhecer a função social do texto no ambiente corporativo.
- Desenvolvimento de habilidades de leitura em diferentes discursos.

Data: 28 e 29 de Julho de 2011

Local: DoMore! - Avenida Paulista, 807 - 18. andar - CJ.1801 - Cerqueira César - São Paulo/SP

A quem se destina
Secretárias, gerentes, assistentes administrativos, advogados, engenheiros, executivos, bem como profissionais do mundo corporativo, funcionários de empresas públicas e privadas, universidades, escritórios de advocacia e demais interessados em exercitar a leitura e a produção textual presente no mundo corporativo.

Programa

Objetivo: conhecer as modernas técnicas relativas à leitura e produção de textos nas organizações, a fim de melhorar o processo de interação profissional.

A comunicação organizacional
Texto
Textualidade
Discurso

Competência comunicativa
Competência lingüística
Competência textual
Competência temática
Competência pragmática

A construção do texto persuasivo
Elementos de retórica
A persuasão e os efeitos de sentido

Escrever bem em prazo curto
O escrever enquanto forma de inserção no mundo corporativo

Emails, memorandos, propostas comerciais, avisos, publicidade organizacional
Caracterização dos gêneros no mundo corporativo
O interlocutor

A proposta de negócios
Características

Instrutor - Luiz Vitiello é Executivo graduado em Jornalismo pela USP – Universidade de São Paulo e tem 34 anos de experiência no planejamento estratégico, gestão e monitoring das atividades, processos e sistemas de Comunicação Empresarial. Patrimônio profissional construído nos grupos Petróleo Ipiranga – dirigindo a Comunicação Corporativa durante 20 anos -, Papel Simão (atual VCP), Basf, Banco Safra, Fundação Roberto Marinho, Editora Saraiva e TV Tupi. Atualmente, por meio da Vitiello – Assessoria em Comunicação Eficaz, presta serviços de consultoria em Comunicação Empresarial.

Investimento: R$ 790,00

Forma de pagamento: boleto bancário
(*) inclui certificado, coffee break e material disponibilizado (em CD) pelo instrutor.

Plantão tira-dúvidas: durante uma semana, logo após o término do curso, os participantes poderão esclarecer dúvidas, via e-mail, com o palestrante.

Informações e inscrições:

Aline Freitas
Consultora Comercial
(11) 2387-6473
(11) 6486-9124
Email: aline.freitas@irgrassessoria.com.br

FICHA DE INSCRIÇÃO - REDAÇÃO CORPORATIVA
PARTICIPANTE (Todos os dados completos)
Nome:
Cargo:
e-mail:
Telefone: (     )                                                Celular: (     )

RESPONSÁVEL PELA INSCRIÇÃO
Nome:
Cargo:
e-mail:
Telefone: (     )                                                Celular: (     )

DADOS PARA FATURAMENTO
Empresa (Razão Social):
CNPJ:
Inscrição Estadual:
Inscrição Municipal:
Endereço:
Complemento:
Bairro:                                                      CEP:
Cidade:                                                     Estado:

Investimento - R$ 790,00

Forma de pagamento: boleto bancário COM VENCIMENTO EM _____/_____/2011

* A IRGR Assessoria Empresarial se reserva no direito de alterar a grade/ordem do programa e substituir o(s) palestrante(s) para manter a qualidade do produto.
* Caso o quórum mínimo não seja alcançado o evento poderá ser cancelado e os inscritos receberão 100% do valor pago.
* O não comparecimento ao evento não desobriga o pagamento da inscrição. Nesses casos, o participante pagará a inscrição e ficará com um crédito (voucher) que terá validade (prazo) de um ano.
* Cancelamentos só serão válidos e aceitos se forem feitos com 96h (4 dias ) de antecedência, via e-mail (aline.freitas@irgrassessoria.com.br). Nesses casos, os inscritos receberão 90% do valor já pago.

ENVIE SUA FICHA DE INSCRIÇÃO PARA O EMAIL: aline.freitas@irgrassessoria.com.br

VOCÊ LTDA.

2011-07-10T14:12:00.001-07:00

Pucci Consultoria - cuidando de quem cuida

Programas de desenvolvimento de pessoas

Fone/fax: (41) 3039-1998

cel: (41) 9964-8733

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Mensagem

VOCÊ LTDA.

Já longe vai o tempo em que a empresa investia em você. A empresa ia preparando seus melhores funcionários, os ia promovendo e um dia eles chegavam lá. Deles se esperava apenas lealdade e dedicação absolutas. Hoje vivemos nos tempos da infidelidade. Aqueles que pretendem crescer profissionalmente pensam em suas carreiras pessoais antes de pensarem na empresa. Para obter os melhores profissionais, a empresa tem também que tornar-se atraente. A interdependência é cada vez maior. Nessa nova cultura, não há interesse da empresa em investir no funcionário mais do que o necessário para sua funcionalidade. É verdade que o mercado reflete o contexto. Também no mercado a faixa dos que pretendem sucesso é muito pequena em relação à massa de acomodados que apenas aspiram ao salário do mês e que o emprego dure até à aposentadoria. Mas para esses campistas, que se satisfazem em acampar ao pé da montanha com seu material de pic-nic, investimento é conversa de jogador da Bolsa. Os escaladores, aquela pequena faixa dos que não resistem à vontade de escalar a montanha, esses se preparam. E bem. Eles sabem que não é só possuir bons equipamentos, mas é necessário saber usá-los e estar física e mentalmente preparados para a escalada. Esses são os que sabem que só investimento traz resultados, assim como você também sabe. Invista em Você Ltda e garanta seu espaço na escalada.

Workshops e Programas: desenvolvimento de equipes, desenvolvimento de líderes, desenvolvimento gerencial, programas de auto-desenvolvimento. O trabalho é desenvolvido utilizando-se da visão sistêmica das organizações, análise e leitura dos processos grupais. Programas Especiais: Coaching profissional. Gerenciamento do tempo e das emoções.

Se não deseja mais receber esta mensagem, por favor, comunique-me.

HSBC e a pessoa com deficiência - vagas em Goiânia, Belo Horizonte, Rio de Janeiro e Recife

2011-07-08T07:12:00.000-07:00

Terezinha Lima/IBDVA para Daniel, Mieko, José, Narli, mim

mostrar detalhes 23:59 (11 horas atrás)

para divulgação Terezinha Lima
----- Original Message ----- From: "Gilmar F MARIANO" <gilmar.f.mariano@hsbc.com.br>
Sent: Thursday, July 07, 2011 10:36 AM
Subject: vagas que serão abertas no grupo HSBC em Julho/Agosto

olá,

devido alguns ruidos de comunicação tem gente falando inverdades sobre
vagas de emprego no grupo HSBC, sendo assim, repasso abaixo o e-mail
oficial do Moura que é nosso responsável pelas contratações do junto ao
nosso RH diversidade. Só lembrando que o HSBC já cumpriu a cota de 5% de
funcionários PCD's e agora nossa estratégia/prioridade é cumprir a lei de
cotas também nas demais empresas do grupo. Resumindo, estamos fazendo 4
turmas de PCDs na Losango em julho/agosto sendo nas cidades de Goiânia,
Belo Horizonte, Recife e Rio de Janeiro e os interessados deverão
cadastrarem seus currículos no site www.hsbc.com.br > trabalhe conosco.
Abraços.

Atenciosamente,

Gilmar Freitas Mariano
Analista de Serviços e focal dos PCD's visuais do grupo Afinidade PCD |
HSBC Bank Brasil S.A.
HBBR Service Delivery CQI - Customer Quality Improvement
Rua Ten Francisco Ferreira de Souza, 766 - Vila Hauer - Bloco2 Ala 7 -
Curitiba - PR
E-mail: gilmar.f.mariano@hsbc.com.br

Aliança Empreendedora - parcerias em Ação

2011-06-06T04:03:00.001-07:00

Escolhendo a profissão

2011-06-01T14:56:00.000-07:00

Sugestões de:

Sent: Saturday, May 28, 2011 4:30 PM
Subject: Pesquisa INFLUÊNCIAS NAS ESCOLHAS DE CARREIRAS

Olá, Gente:

Abaixo dois pequenos vídeos só para mostrar um pouquinho do "clima" que iremos vivenciar...

Um ótimo final de semana para vocês !!!

Beatriz Belfort

Hospital Albert Einstein - PcD

2011-06-01T13:17:00.001-07:00

http://www.linkedin.com/groups/As-vagas-dispon%C3%ADveis-no-Einstein-2401460.S.56159940?view=&gid=2401460&type=member&item=56159940&trk=EML_anet_di_pst_ttle

EMPREGABILIDADE DE PESSOAS COM DEFICIENCIA

2011-05-17T15:12:00.001-07:00

De: messages-noreply@bounce.linkedin.com [mailto:messages-noreply@bounce.linkedin.com] Em nome de EMPREGABILIDADE DE PESSOAS COM DEFICIENCIA Group Members
Enviada em: terça-feira, 17 de maio de 2011 17:36
Para: João Carlos Cascaes
Assunto: [4] new discussions on LinkedIn

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May 17, 2011

EMPREGABILIDADE DE PESSOAS COM DEFICIENCIA

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ENGENHEIRO (RESPONSÁVEL DE PLANEJAMENTO JR - PCD), Recife - PE: http://www.pagepersonnel.com.br/detalhe-anuncio.html?id=32094	Comment or flag » Like »
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ENGENHEIRO (RESPONSÁVEL DE INSTALAÇÕES JR - PCD), Recife - PE: http://www.pagepersonnel.com.br/detalhe-anuncio.html?id=32095#vagas	Comment or flag » Like »
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ENGENHEIRO (RESPONSÁVEL DE EQUIPAMENTOS JR- PCD), Recife - PE: http://www.pagepersonnel.com.br/detalhe-anuncio.html?id=32096 #vagas	Comment or flag » Like »
Started by Anna Luiza Martins, Consultora na Page Personnel - Michael Page International

A Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiencia promoveu seminário que discute a Lei de Cotas e a inclusão de trabalhadores com deficiência na indústria química.	1 comment » Like »
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São ações assim, que vão promover a mudança de cultura. By Tereza Cristina Silva, Consultora de R&S Sr. na Adecco

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OPORTUNIDADES DE EMPREGO: VAGAS EM ABERTO - CRAS

2011-05-17T15:08:00.000-07:00

1
AVISOS DO SANTUÁRIO NOSSA SENHORA DO PERPÉTUO SOCORRO - MISSIONÁRIOS
REDENTORISTAS
Ao final deste Boletim artigo do Pe. Dirson Gonçalves, Reitor do Santuário Nossa Senhora do
Perpétuo Socorro em Campo Grande/MS sobre Maria, Mãe de Deus e do mundo.
Conheça o site do Santuário Nossa Senhora do Perpétuo Socorro, visite: www.perpetuosocorro.org.br , ouça
a radio: http://www.perpetuosocorro.org.br/radio_perpetuo_socorro/, assista a TV Web:
http://www.fusionweb.com.br/tvperpetuo/
Nesta quarta-feira inicia nova série de novenas com o tema geral: “Para que possamos viver o perdão e o
diálogo em nossa família”.
Retiro dos Coroinhas neste fim de semana de 20 a 22 de Maio inscrições na Secretaria do Santuário valor de
R$ 25,00 para adolescentes de 12 a 16 anos.
Neste final de semana na Missa das 10h30 de Domingo rezaremos em intenção de todos os dizimistas do
Santuário.
No dia 29 de Maio acontecerá Peregrinação do ícone para a Paróquia Imaculada Conceição em Itapoá/SC,
inscrições na Secretaria, valor de R$ 40,00 por pessoa, no ato da inscrição apresentar documento de
identidade.
Neste sábado no horário das 10h00 acontecerá o Sacramento do Batismo, inscrições na Secretaria do
Santuário até quinta-feira.
No dia 28/05 às 20h30 no Santuário haverá uma apresentação dos grupos de música da
MISSÕES REDENTORISTAS:
Está acontecendo nos setores missionários do Santuário os Grupos de Oração das Missões Redentoristas,
paroquiano participe e viva sua espiritualidade em comunidade. Mais informações no telefone: 41 3352-
6216.
AVISOS DO CENTRO REDENTORISTA DE AÇÃO SOCIAL - MISSIONÁRIOS
REDENTORISTAS
CURSOS COM INSCRIÇÕES ABERTAS:
MODALIDADE: Redação para Secretárias, vestibulares e concursos públicos
INÍCIO: 12/04 às 14h29min
DURAÇÃO: até Dezembro de 2011
INSCRIÇÕES: Centro Redentorista de Ação Social - Rua Amancio Moro, 135 telefone: 3352-6216
REQUISITOS: Maior de 16 anos, apresentar comprovante de renda, residência e RG.
MODALIDADE: Língua Estrangeira Moderna - Inglês
INÍCIO: 11/04 às 14h29 até as 16h00 - turmas as segundas e quartas-feiras
DURAÇÃO: até Dezembro de 2011
INSCRIÇÕES: Centro Redentorista de Ação Social - Rua Amancio Moro, 135 telefone: 3352-6216
REQUISITOS: Maior de 16 anos, apresentar comprovante de renda, residência e RG.
2
MODALIDADE: Alfabetização de Adultos
INÍCIO: turma em andamento, às 2ª, 4ª e 6ª ou 3ª e 5ª a partir das 14h30min
LOCAL: Centro Comunitário Santo Afonso - Rua Ubaldino do Amaral, 204
DURAÇÃO: até Dezembro de 2011
REQUISITOS: ser maior de idade
SERVIÇOS PRESTADOS PELO CENTRO REDENTORITA:
MODALIDADE: Reforço Escolar
INÍCIO: turma em andamento, às segundas-feiras a partir das 08h
LOCAL: Centro Redentorista de Ação Social - Rua Amancio Moro, 135
DURAÇÃO: até Dezembro de 2011
REQUISITOS: idade escolar (07 a 14 anos), estar cursando ensino fundamental até a 8ª série
MODALIDADE: Projeto Crianças da Padroeira
INÍCIO: turma em andamento, às segundas-feiras a partir das 10h
PÚBLICO ALVO: Crianças com dificuldade de aprendizado e comportamento
LOCAL: Centro Redentorista de Ação Social - Rua Amancio Moro, 135
DURAÇÃO: até Dezembro de 2011
REQUISITOS: idade escolar (07 a 14 anos), estar cursando ensino fundamental até a 8ª série
MODALIDADE: Alcoólicos Anônimos
INÍCIO: terapia em andamento, às quartas-feiras a partir das 19h45min
LOCAL: Centro Comunitário Santo Afonso - Rua Ubaldino do Amaral, 204
DURAÇÃO: até Dezembro de 2011
MODALIDADE: Atendimento Psicológico individual
INÍCIO: atendimento em andamento, horários diversos
LOCAL: Centro Redentorista de Ação Social - Rua Amancio Moro, 135
DURAÇÃO: até Dezembro de 2011
REQUISITOS: trazer comprovante de residência, renda familiar e RG, para agendar um horário para
triagem / avaliação.
MODALIDADE: Orientação Jurídica
INÍCIO: atendimento em andamento, horários diversos
LOCAL: Centro Redentorista de Ação Social - Rua Amancio Moro, 135
DURAÇÃO: até Dezembro de 2011
REQUISITOS: agendar horário pessoalmente ou pelo telefone: 41 3352-6216
MODALIDADE: Fonoaudiologia
INÍCIO: atendimento em andamento, quinta-feira no período da tarde
LOCAL: Centro Redentorista de Ação Social - Rua Amancio Moro, 135
DURAÇÃO: até Dezembro de 2011
REQUISITOS: agendar horário pessoalmente ou pelo telefone: 41 3352-6216
MODALIDADE: Nutricionista
INÍCIO: segunda-feira pela manhã
LOCAL: Centro Redentorista de Ação Social - Rua Amancio Moro, 135
DURAÇÃO: até Dezembro de 2011
REQUISITOS: agendar horário pessoalmente ou pelo telefone: 41 3352-6216
3
GOSTARIA DE SER VOLUNTÁRIO? VENHA AO CRAS E SE INFORME SOBRE AS
ÁREAS QUE TEMOS DISPONIBILIDADE PARA ATUAÇÃO.
O CRAS fornece gratuitamente atendimento com fonoaudiólogo, orientação jurídica, terapia em
grupo para casais, atendimento psicológico. Agende seu atendimento diretamente no CRAS.
Quanto mais se conhece mais se ama:
www.perpetuosocorro.org.br / www.crasnsps.blogspot.com / http://missoesredentoristas.blogspot.com
twitter.com/crasnsps/ www.facebook.com - procure por CRAS Centro Redentorista. Gostaria de receber as
notícias do CRAS via e-mail? Cadastre-se enviando um e-mail para pascomnsps.ctba@gmail.com.
Mais informações sobre estes avisos e inscrições no endereço Rua Amâncio Moro, 135 ou pelo telefone:
3352-6216.
VISITE O BLOG DO CRAS: www.crasnsps.blogspot.com e confira os artigos postados por nossos
voluntários.
Conheça sobre as santas missões visite o blog: www.missoesredentoristascuritiba.blogspot.com
OPORTUNIDADES DE EMPREGO:
VAGAS EM ABERTO
Na próxima quarta-feira (25/05) no horário das 13h30 às 17h30 estará no Centro Redentorista de
Ação Social - Rua Amâncio Moro, 135 - a Spaipa (Coca-Cola) fazendo cadastro e entrevista para
preencher as vagas disponíveis, vagas na área operacional.
BABÁ: necessita com experiência e referências para Campo Magro, tratar com Simone: 3352-6216.
A Vks Security vem através desde meio oferecer vagas na área de instalação de alarme ,cftv, cerca
elétrica, inter fones e telefonia. NÃO NECESSITA EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM CARTEIRA
(POIS SERÃO EFETUADOS TESTES E TREINAMENTOS DE CAMPO PARA OS INTERESSADOS)
,NECESSITA POSSUIR HABILITAÇÃO CATEGORIA B PARA OPERAR A VIATURA DE APOIO
TÉCNICO. INFORMAÇÕES:(41)3256-9283 C/ EDGAR WWW.VKSSECURITY.COM.BR
PARA ARAUCÁRIA
AUXILIAR DE LIMPEZA – ensino fundamental incompleto, experiência na função.
PINHAIS
AUXILIAR DE LIMPEZA – FEMININO – ensino fundamental incompleto, experiência na função, com
disponibilidade para os horários.
SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
AUXILIAR DE LIMPEZA – FEMININO – ensino fundamental incompleto, experiência na função, para
região do bairro São Marcos.
ENCARREGADA DE LIMPEZA – ensino médio incompleto, experiência na função.
CURITIBA
AUXILIAR DE LIMPEZA – FEMININO – ensino fundamental incompleto, experiência na função.
AUXILIAR DE LIMPEZA – MASCULINO – ensino fundamental incompleto, experiência na função.
SERVENTE / COPEIRA - Ensino fundamental completo, com experiência na limpeza e em copa
Interessados - Rua Francisco Parolin, 323 – Parolin – Curitiba - PR Para as vagas acima interessados:
41-3333-1002 ou envie seu currículo para recrutamento@limpness.com.br
4
Hotéis Slaviero contrata:
2 vagas para Recepcionista Horário: 15:00 às 23:20h Salário R$ 940,00 + VT + Vale Mecado no valor
de R$ 75,00 Uniodonto/ Unimed/ alimentação no local Maculino Com ou sem experiência na função inglês
fluente Escala 6x1 com uma folga no domingo no mês Interessados devem encaminhar o currículo através
do endereço: recrutamento@slavierohoteis.com.br
2 vagas para Recepcionista Horário: Turnante Salário R$ 940,00 + VT + Vale Mecado no valor de R$
75,00 Uniodonto/ Unimed/ alimentação no local Maculino Com ou sem experiência na função inglês
fluente Escala 6x1 com uma folga no domingo no mês Interessados devem encaminhar o currículo através
do endereço: recrutamento@slavierohoteis.com.br
2 vagas de Assis. de Reservas Horário: 12:00 às 22:00h Salário R$ 877,00, ápos a experiência R$ 930,00
VT + Vale Mecado no valor de R$ 75,00 - Uniodonto/ Unimed/ alimentação no local Masculino/Feminino
Com ou sem experiência na função Escala de seg. à sexta eventualmente no sábado Com inglês fluente
Interessados devem encaminhar o currículo através do endereço: recrutamento@slavierohoteis.com.br
4 vagas de Garçom Horário: 15:00 às 23:00h Salário R$ 700,00 VT + Vale Mecado no valor de R$ 75,00
Uniodonto/ Unimed/ alimentação no local Masculino Com ou sem experiência na função Escala 6x1 com
uma folga no mês Interessados devem encaminhar o currículo através do endereço:
recrutamento@slavierohoteis.com.br
3 vagas de Garçom Horário: 07:00 às 15:20h Salário R$ 700,00 VT + Vale Mecado no valor de R$ 75,00
Uniodonto/ Unimed/ alimentação no local Feminino ou Masculino Com ou sem experiência na função
Escala 6x1 com uma folga no mês Interessados devem encaminhar o currículo através do endereço:
recrutamento@slavierohoteis.com.br
5 vagas de Camareira Horário: 14:00 às 22:20h Salário R$ 700,00 VT + Vale Mecado no valor de R$
75,00 Uniodonto/ Unimed/ alimentação no local Feminino Com ou sem experiência na função Escala 6x1
com uma folga no domingo por mês Interessados devem encaminhar o currículo através do endereço:
recrutamento@slavierohoteis.com.br
6 vagas de Camareira Horário: 08:00 às 16:20h Salário R$ 700,00 VT + Vale Mecado no valor de R$
75,00 Uniodonto/ Unimed/ alimentação no local Feminino Com ou sem experiência na função Escala 6x1
com uma folga no domingo por mês Interessados devem encaminhar o currículo através do endereço:
recrutamento@slavierohoteis.com.br
5 Auxiliar de Recepção Horário: 15:00 às 23:20h Salário R$ 700,00 + VT + Vale Mecado no valor de R$
75,00 Uniodonto/ Unimed/ alimentação no local Maculino Com ou sem experiência na função Escala 6x1
com uma folga no domingo no mês Com carteira de motorista definitiva Interessados devem encaminhar o
currículo através do endereço: recrutamento@slavierohoteis.com.br
5 Auxiliar de Recepção Horário: 07:00 às 15:20h Salário R$ 700,00 + VT + Vale Mecado no valor de R$
75,00 Uniodonto/ Unimed/ alimentação no local Maculino Com ou sem experiência na função Escala 6x1
com uma folga no domingo no mês Com carteira de motorista definitiva Interessados devem encaminhar o
currículo através do endereço: recrutamento@slavierohoteis.com.br
5
ASSOCIAÇÃO PARANAENSE DE CULTURA - PUC PR
CONTRATA:
· COPEIRO (A)
· AUXILIAR DE COZINHA
· AUXILIAR DE LIMPEZA
· AUXILIAR DE LIMPEZA HOSPITALAR
· AUXILIAR DE LAVANDERIA
· Não é necessário ter experiência na área
INTERESSADOS: Encaminhar currículo para monica.calliari@pucpr.br ou entrar em contato pelo
telefone 3271-2278 falar com Mônica.
SINDICATO DAS EMPRESAS DE TRANSPORTE DE CARGAS NO ESTADO DO PARANA.
Vagas para o Setor de Transporte
AUX ADMINISTRATIVO: Experiencia com word, excel e corel draw, segundo grau completo.
JARDINEITRO : Com experiencia em Jardinagem e manutenção predial do local.
ASSISTENDE DE TRANSPORTE: Experiencia em elaboração de escalas para motoristas de viagens,
atividades relacionadas a Frota, segundo grau completo, para trabalhar em SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
30 VAGAS AUX DE LOGISTICA : Experiencia com emição de conhecimento, noções relacionadas a
área administrativas e de tráfego para trabalhar em Transportadora.
50 VAGAS AJUDANTE DE MOTORISTA : Não é necessario ter experiencia.
30 VAGAS CONFERENTE: Experiencia na Area, para trabalhar em Transportadora.
20 VAGAS AUX DE EXPEDIÇÃO : Experiencia na Area, para trabalhar em Transportadora
180 VAGAS DE MOTORISTA CARRETEIRO / TRUCK / TOCO / CARRO
MOTORISTA CARRETA TANQUE
PNE - PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAS LEVES
TECNICO EM ENSPEÇÃO DE PNEUS : Experiencia na area, para trabalhar em transportadora
na região da vila Fanny .
Telefones: 41 - 3014-5151 / 3014-1452 / 3014-1457.
Comparecer à Rua Almirante Gonçalves, 1966 – Rebouças – Curitiba PR.
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ASSISTENTE ADMINISTRATIVO/RESERVAS: atendimento telefônico, reservas, ligações ativas,
mailing, montagem de cardápios para eventos, e outras rotinas administrativas. Preferencialmente com
experiência em tele-atendimento. Boa comunicação e super simpática. Salário inicial R$980,00 +
benefícios. Bairro Batel. Horário comercial. Enviar currículo com o cargo no assunto para
daiana@tajbar.com.br.
ANALISTA DE COMPRAS / COMPRADOR (A): Preferencialmente com experiência em compras de
produtos para restaurante: alimentos, bebidas, pratos, copos etc. Contato com fornecedores, negociação,
conhecimento de informática, Excel, inventário, recebimento e conferência de mercadorias. Salário inicial
R$1400,00 + benefícios. Bairro batel. Horário comercial.Enviar currículo com o cargo no assunto para
daiana@tajbar.com.br.
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GARÇOM: maior de 18 anos, disponibilidade para trabalhar em horário noturno. Boa comunicação e
apresentação. Bairro Batel. Salário inicial em torno de R$1000,00 + benefícios. Enviar currículo com o cargo
no assunto para daiana@tajbar.com.br, ou deixar na Rua Bispo Dom José, 2302 Batel Taj Bar
BARMAN: maior de 18 anos, disponibilidade para trabalhar em horário noturno. Boa comunicação e
apresentação. Bairro Batel. Salário inicial em torno de R$900,00 + benefícios. Enviar currículo com o cargo no
assunto para daiana@tajbar.com.br, ou deixar na Rua Bispo Dom José, 2302 Batel Taj Bar
CAIXA: preferencialmente com experiência, maior de 18 anos, disponibilidade para trabalhar das + ou – das
18 às 2:20h com uma folga semanal mais um domingo. Salário R$800,00+R$100,00 quebra cx + benefícios.
Enviar currículo com o cargo no assunto para daiana@tajbar.com.br, ou deixar na Rua Bispo Dom José, 2302
Batel Taj Bar
Interessados enviar currículo com o cargo no assunto para daiana@tajbar.com.br, ou deixar na Rua
Bispo Dom José, 2302 Batel Taj Bar
Empresa do Grupo Portugal Telecom contrata:
ANALISTA DE SUPORTE PLENO - Ensino técnico completo, formação em tecnologia. Conhecimento
em Windows XP e 7,instalação configuração softwares e manutenção de computadores, Hardware e
softwares de escritório. Ter Conhecimento básico em S.O. de servidores Windows 2003 e 2008,Word e
Excell intermediário e PowerPoint,conhecimento básico em rede de computadores; (instalação e
configuração) e disponibilidade para viagem. Enviar currículo com pretensão salarial para
selecaosjp@dedicgpti.com.br (informando o nome da vaga no título do e-mail).
ANALISTA DE OPERAÇÃO DE BACKUP - Superior ou cursando Ciências da Computação, Sistemas
da Informação, Redes de Computadores ou cursos correlatos. Conhecimento em rotinas de backup;
Checklist; Ter trabalhado com servidores, CPD/ Troca de fitas/ data Center; Conhecimentos em diagnóstico
de falhas, redes, hardware, sistemas operacionais e aplicações. Windows Server e/ou Linux Server, IIS,
Apache, topologia de redes TCP/IP e DNS, sistemas operacionais Windows Server 2000/2003/2008 e
Windows 2000/XP/Vista/Seven. Infra-Estrutura Microsoft Básica (DNS, DHCP, Wins, CA, IIS, AD,
segurança de arquivos NTFS, Compartilhamentos). Banco de dados Mysql e SQL Server. Infra-Estrutura
Microsoft complementar (WSus, SharePoint). Boas práticas e/ou metodologias contidas em: ITIL, MOF,
PMI, PMBok, sistemas operacionais Linux. Fornecer suporte técnico de software (plataforma Microsoft),
sistemas operacionais 2000/2003/2008 Server. Auxiliar na administração da rede (acessos, correio, internet,
AD e segurança da informação). Local de trabalho: Abranches. Enviar currículo com pretensão salarial para
selecaosjp@dedicgpti.com.br (informando o nome da vaga no título do e-mail).
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Metropolitana. Para trabalhar no 1° e 2° OU 3° turno Interessados entrar em contato pelo numero (41) 3051-
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VIGILANTE MASCULINO (DIURNO E NOTURNO) PARA CURITIBA E REGIÃO
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VENDEDOR R$ 963,00 + VR R$ 12,00 + Vale transporte. Ensino médio completo, com experiência em
vendas no comercio varejista.
PROMOTORA DE VENDAS R$ 700,00 + VR R$ 09,00 + Vale transporte. Ensino médio completo, com
1 ano de experiência em vendas de perfumes.
DEMONSTRADOR R$ 751,49 + VR R$ 11,00 + Vale transporte + Cesta básica. Ensino médio completo.
Não é necessário experiência. Para trabalhar na região do Portão e em Araucária-PR.
AUXILIAR DE LOJA/ CAIXA – 50 VAGAS R$ 688 + Vale transporte e refeição no local. Ensino
médio completo. Não é preciso experiência. Oportunidade de crescimento.
PASSADEIRA R$ 650,00 + VT + VR + Assistência Médica + Odontológica + Seguro de Vida. Não é
necessário experiência. Para trabalhar em uma multinacional no ramo de lavanderias em Curitiba.
AUXILIAR DE COZINHA R$ 600,00 + VT + VR + Assistência Médica + Odontológica + Seguro de
Vida. Horário da 08:00/16:00 em escala 6x1. É necessário experiência. Ensino Médio completo. Para
Curitiba.
GARÇON R$ 750,00 + VT + VR + Assistência Médica + Odontológica + Seguro de Vida.Horário da
09:00/17:00 em escala 6x1. Não é preciso experiência. Ensino Médio completo. Para Curitiba.
SERVIÇOS GERAIS – CURITIBA, SÃO JOSÉ E ARAUCÁRIA - 7 VAGAS
R$ 310 a R$ 680 + Vale Refeição R$ 184,00 mês e VT. Não é preciso experiência.
Vagas de 4 Horas – Salário R$ 310,00 + Vale refeição no valor de R$ 184,00 + Vale Transporte +
Plano de Saúde.
Vagas de 6 Horas – Salário R$ 465,00 + Vale refeição no valor de R$ 184,00 + Vale Transporte +
Plano de Saúde.
Vagas de 8 Horas – Salário R$ 621,00 + Vale refeição no valor de R$ 184,00 + Vale Transporte +
Plano de Saúde.
INTERESSADOS COMPARECER NA ALLIS ÀS 8:00 OU 14:00: JOÃO GUALBERTO, 1740, NO
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30 vagas de operador de caixa
10 vagas de auxiliar de pereciveis
10 vagas de auxiliar de limpeza
10 vagas de repositor de estoque.
Interessados as entrevistas serão marcadas para a parte da manhã das 08:00 as 10:00 e a tarde das
14:00 as 16:00 horas. Walmart Brasil - Av. Presidente Arthur da S Bernardes, 1250 – Vila Izabel -
Curitiba – PR – 80320-300 – Brasil
EMPRESA ESPECIALIZADA EM LANCHONETES ( lanches, saladas, refeições) de ESCOLAS E
HOSPITAIS, CONTRATA PARA INICIO IMEDIATO:
AUXILIARES DE COZINHA – Não é necessário experiência. Salário de R$ 620 + alimentação no local +
VT + assistência médica + treinamentos e possibilidade de crescimento na empresa.
Locais de trabalho: Bom Jesus de Lourdes ( Alto da XV), Hospital Santa Casa
ASSISTENTE DE COZINHA – Com experiência. Salário de R$ 658 + alimentação no local + VT +
assistência médica + treinamentos e possibilidade de crescimento na empresa. Locais de trabalho: PUC,
Bom Jesus de Lourdes ( Alto da XV), Santa Casa , Hospital Cajuru.
OPERADORES DE CAIXA - experiência anterior.Salário de a combinar + alimentação no local + VT +
assistência médica + treinamentos e possibilidade de crescimento na empresa.Locais de trabalho: Bom Jesus
de Lourdes, Hospital Cajuru, PUC, Santa Casa, Unibrasil.
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SUB COZINHEIRAS(OS) – 2º Grau completo, experiência anterior. Salário de R$ 765,00 + alimentação
no local + VT + assistência médica + treinamentos e possibilidade de crescimento na empresa.
PIZZAOILO – 2º Grau completo, experiência anterior. Salário a combinar + alimentação no local + VT +
assistência médica + treinamentos e possibilidade de crescimento na empresa.
COZINHEIRAS(OS) – 2º Grau completo, experiência anterior. Salário de R$ 963,00 + alimentação no
local + VT + assistência médica + treinamentos e possibilidade de crescimento na empresa.
SUPERVISOR DE UNIDADE ( LOJA DE ALIMENTAÇÃO) – Superior completo em nutrição,
gastronomia ou áreas afins, experiência anterior com gestão de pessoas, controles de produção ( alimentos),
compras e vendas. Salário de R$ 1285,00+ alimentação no local + VT + assistência médica + treinamentos e
possibilidade de crescimento na empresa.
Entrevistas de segunda a quinta , das 8 as 10 horas. Local de entrevistas: Loja de Conveniências
Oliveiras Foods, Rua Padre Germano Mayer, 1027, Cristo Rei, Próximo ao Polo Shopping Alto da
XV. Trazer: cópia do currículo e carteira profissional Ou envie currículo para o email:
oliveirasrh@hotmail.com
02 Eletricistas - Noções básicas de elétrica industrial, montagem de quadro elétrico, diagrama
elétrico, maior de 18 anos com dispensa militar.
01 Montador de Painel Elétrico - profissional com experiência comprovada .
Tratar Rua Salgado, 2440 - Pinhais ou Telefone: 3557-6008 / 3033-2712.
Rtm Marketing
REPOSITOR DE BEBIDAS ( Coca Cola )
Ensino Médio Completo. Irá atuar em diversos supermercados fazendo a reposição de produtos, limpeza e
arrumação de Gôndolas.
ASSISTENTE DEPARTAMENTO DE PESSOAL Superior Completo ou cursando. Conhecimento em
processamento de folha de pagamento, admissão, homologações, férias, rescisão de contratual, impostos e
benefícios.
AUXILIAR DE COZINHA Primeiro grau completo. Ira auxiliar na limpeza e na cozinha em geral
ARQUITETO Superior completo ou cursando em Arquitetura, Designer. Experiência e conhecimento no
desenvolvimento de projetos de construção de lojas de varejo, restaurantes, moda, fasta food, bem como
soluções de peça e equipamentos de exposição para áreas de vendas de supermercados e similares.
Interessados encaminhar currículo com Portfólio para recrutamento@rtmmarketing.com.br
Interessados encaminhar currículo para
recrutamento@rtmmarketing.com.br ou
entrar em contato através do fone (41) 2105-5750
RECEPCIONISTA - Escritório de Contabilidade contrata, preferencialmente que esteja cursando
Secretariado, atendimento e recepção de clientes, ligações, cotações, elaboração de planilhas, atendimento à
Diretoria, interessados encaminhar currículo para: currículos@escrilex.com.br Telefone: 3072-2618 com
Yahel.
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MOTORISTA - Ensino Fundamental Completo; - Habilitação C, D ou E - Desejável experiência com
caminhão “pesado” (truck) - Desejável experiência com entregas, carga e descarga
AUX. DE MOTORISTA - Ensino Fundamental Completo; - Desejável experiência com entregas, carga
e descarga.
AUX. DE DISTRIBUIÇÃO - Ensino Fundamental Completo; - Desejável experiência com entregas. -
Realizará entregas dos produtos Spaipa na região do centro de Curitiba com o carrinho elétrico;
AUX. DE REMESSA - Ensino Fundamental Completo; - Desejável experiência com atividade pesada.
- Disponibilidade para turnos
Interessados encaminhar currículos para: recrutamentorh@spaipa.com.br
Wall Mart Supermercados contrata:
Auxiliar de Perecíveis
Auxiliar Administrativo
Operadores de Caixa
Repositor
Repositor de Estoque
Fiscal de loja ( Segurança )
Portadores de nescessidade Especial
Os contatos poderão serem feiros através do fone 2169-3210.
AUXILIAR DE PRODUÇÃO - MASCULINO Requisitos: À partir de 18 anos; Ensino fundamental;
Responsabilidade e vontade de aprender. Não é necessário ter experiência. Ter fácil acesso ao bairro
Cabral. Atividades: Auxiliará na produção de materiais ortopédicos. Segunda a sexta, das 8h às 18h (com 1h
e 15 min de intervalo para o almoço) Salário + VT+ refeição no local.
ATENDENTE ESCOLAR Requisitos: À partir de 18 anos; Ensino fundamental completo;
Responsabilidade e vontade de aprender; gostar de crianças; Experiência com crianças; Ter fácil acesso ao
bairro Cabral. Atividades: Irá no atendimento em sala de aula, na higiene e alimentação de alunos à partir de
7 anos de idade com deficiência física e motora,e demais atividades pertinentes à função. Segunda a sexta,
das 8h às 18h (com 1h e 15 min de intervalo para o almoço) Salário + VT+ refeição no local
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Requisitos: Responsabilidade e dinamismo; ter fácil acesso ao
bairro Cabral. Atividades: Irá realizar a limpeza, em geral, dos ambientes da escola. Segunda a sexta, das 8h
às 18h (com 1h e 15 min de intervalo para o almoço) Salário + VT + VR
LIGAR PARA AGENDAR ENTREVISTA COM MAIRA/RH – Telefones:3013-9306 ou 9697-1201
Associação Brasileira de Bares e Restaurantes oferece - EMPREGOS IMEDIATOS:
AUXILIAR DE COZINHA
GARÇOM
ATENDENTE / BALCONISTA
COZINHEIRO(A)
SALGADEIRO/ESFIHEIRO
PIZZAIOLO
AUX. SERVIÇOS GERAIS
OP.CAIXA /RECEPCIONISTA para restaurante
ENCARREGADO DE RESTAURANTE
AUXILIAR ADMINISTRATIVO para Restaurante
CONSULTOR COMERCIAL com experiência em alimentos
Com experiência ou/e curso; Ambos sexos; Enviar currículo para: rhpr@abrasel.com.br; Ou Ligar para:
3029-4244 ou 9814-0740 (falar com Débora); Ou Comparecer na Av. Sete de Setembro, nº. 4698, 17º andar,
Cj.1701, Batel, das 09:00 ao 12:00 hrs ou das 14:00 às 17:00 hrs, com currículo e carteira de trabalho.
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Via Serviços Integrados CONTRATA:
(80) Aux. Serviços Gerais - Feminino p/ Curitiba.
(50) Aux. Serviços Gerais/Copeira - Feminino p/ S.J. Pinhais.
(30) Aux. Serviços Gerais - Feminino p/ Pinhais/Piraquara.
(10) Tele Marketing - Feminino p/ Curitiba.
(20) Copeiras - Feminino p/ Curitiba.
(50) Aux. Serviços Gerais - Masculino p/ Curitiba.
(30) Aux. Serviços Gerais - Masculino p/ S.J. Pinhais.
(20) Op. Maquina de Lavar Piso - Masculino p/ Curitiba.
Interessados entrar em contato com Mônica TEL: 3027-7575 ou 3091-7560 Horário: 08:00 - 12:00 e
13:30 - 18:00 Av. Marechal Humberto de Alencar Castelo Branco, 405 Alto da XV – Curitiba-PR Ônibus
– Cabral Portão descer próx. Rádio Caioba FM; ou INTER 2 e descer no tubo das Nações.
ORIENTADOR, CAIXA E MANOBRISTA - para trabalhar em estacionamento - Estapar Rua
Desembargador Motta, 2664 - Telefone: 3014-6165 www.estapar.com.br
Auto Park - Contrata para início imediato - Auto Park (41) 3045-9004 (41) 9126-5459 Rua Heitor
Stockler de França n• 356 / 4º andar | Curitiba – PR - 80030-030 www.autopark.com.br:
·25 vagas para Manobrista – manobra de veículos em estacionamentos. CNH B definitiva. Escolaridade:
Ensino Fundamental.
·10 vagas para Orientador de pátio – organização e controle do movimento de veículos de uma garagem,
especificando vagas e orientado os clientes. Escolaridade: Ensino Fundamental.
·10 vagas para Orientador móvel - controle e orientação de tráfego em grandes estacionamentos. CNH A
definitiva. Escolaridade: Ensino Fundamental.
Disponibilidade para atuar em diversas escalas – 12x36, 5x1, 6x1, Segunda a Sábado, Segunda a Sexta.
Salário: R$ 600,00 + Benefícios – Vale Refeição de R$ 5,00 por dia + Vale Alimentação de R$ 85,00 +
Vale Transporte + Assistência Médica (assistência médica após o período de experiência de 3 meses).
Vagas para diversas regiões de Curitiba.
GRUPO PÃO DE AÇUCAR CONTRATA:
Operador de Caixa
Balconista de Padaria / Frios / Açougue / Peixaria Repositor - Padeiro - Confeiteiro - Peixeiro
Açougueiro
Maiores de 18 anos com ensino médio completo ou cursando
Oferecemos: Assistência Médica e Odontológica, Cartão Desconto, Refeição no local, Vale
Transporte, Plano de Carreira.
Interessados comparecer a Av. Mal. Humberto Alencar Castelo Branco, 230 Extra - Alto da XV -
Próximo tubo Nações - Inter 2 - telefone: 3362-0968 / 3362-1851.
Estacionamento Catedral, Rua General Carneiro, 1334 em frente ao Mercado Municipal telefone:
9677-4900 ou 3339-5508 com Maria José, contrata:
Manobrista: 3 vagas com experiência CNB “B”.
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SUPER MUFFATO CONTRATA - enviar email para rhpsic.006@muffato.com.br ou pelos telefones:
4009-5133 / 3544-6226 / 2109-6100 / 4009-5000 / 4009-5926
AÇOUGUEIRO / AGENTE DE PREVENÇÃO / AJUDANTE DE MOTORISTA / ASSISTENTE DE
IMPORTAÇÃO / ASSISTENTE DE MARKETING / ASSISTENTE DE RH PLENO / AUX. DE RH
JUNIOR / AUXILIAR DE AÇOUGUE (NÃO É NECESSÁRIO EXPERIENCIA) / AUXILIAR DE
CONFEITARIA / AUXILIAR DE PADEIRO / BALCONISTA / CONFEITEIRO / COZINHEIRO /
EMPACOTADOR / FISCAL DE LOJA (COM EXPERIENCIA COMPROVADA) / MOTORISTA TOCO
/ OPERADOR DE CAIXA / PADEIRO / PEDREIRO / REPOSITOR DE HORTIFRUTIGRANJEIRO /
REPOSITOR DE MERCADORIAS / VENDEDOR DE ELETRO / ZELADOR
Empregadas Domésticas - precisa-se ligar 3352-6216 com Simone.
MOTOBOY - mínimo 2 anos de CNH “A”, e maior de 21 anos, ligar para Alex 41 3362-099 - Circular
Express.
Atendente - para café de 2ª a sexta-feira das 08h-17h - com experiência - telefone: 3242-3333 / 9931-5907
com Maria Cecília.
Abastecedor de bebidas - maior de 18 anos - sem experiência para Curitiba e região Metropolitana tratar
com Marcelo ou Bruno: 2105-5750.
AUXILIAR DE COSTURA: COM OU SEM EXPERIENCIA – CONHECIMENTO BÁSICO EM
COSTURA: TRATAR COM CIDA: 3362-3801
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“Maria, Mãe de Deus e do mundo”
Estamos no mês de maio, o mês de Maria. O mundo e tudo que existe, todas as coisas visíveis e
invisíveis, foi criado por Deus. Disso todos nós sabemos. Ele é o Deus todo poderoso criador do céu e da
terra.
Mas num determinado momento da história do mundo, Ele resolveu também que a criação precisava
de uma mãe. Precisava de alguém que manifestasse a ternura, o afeto, o jeito meigo de transmitir as coisas
do alto.
E Deus, numa cidadezinha chamada Nazaré, encontra uma jovem muito querida, chamada Maria.
Ela tinha um coração tão sereno e acolhedor da vontade de Deus, que Ele fez dela a mãe de seu filho. Mais
do que isso, Deus fez dela a mãe da humanidade, a mãe de todos nós.
Por isso ela é simplesmente Maria, mas é aclamada como estrela da evangelização, em todos os
lugares da terra, de diferentes formas, com diferentes nomes, em todas as línguas e culturas. Ela não é
deusa, mas é a filha predileta de Deus, aquela que ensina a fazer a vontade do Pai.
Hoje, estamos aqui neste santuário para louvar e agradecer a Deus porque Ele é bom e eterna é a sua
misericórdia, mas devemos agradecer também a Ele por nos ter dado Maria como nossa Mãe, intercessora,
medianeira de todas as graças. Agradecer porque através dela e de sua maternal bondade, nós conseguimos
alcançar as coisas do céu.
Porém, além de agradecer, queremos nos comprometer com a continuação das obras de Deus.
Queremos aprender a ser, como Maria, imagens e semelhanças de Deus, para que o mundo seja um pouco
mais humano, mais fraterno, com mais paz e solidariedade. Se nos tornarmos um pouco mais parecidos com
Nossa Senhora, com toda certeza estaremos vivendo muito mais próximos de Deus e alcançaremos ainda
mais aquelas bênçãos reservadas aos que d’Ele se aproximam.
Que Maria Santíssima nos ensine a fazer, com liberdade e fé, essa caminhada. Mãe do Perpétuo
Socorro; rogai por nós!
Pe. Dirson Ferreira Gonçalves, C.Ss.R
Santuário Nossa Sra. do Perpétuo Socorro
Campo Grande/MS

Campus Curitiba realiza a partir de amanhã 10ª Feira de Estágios e Empregos

2011-05-16T19:19:00.001-07:00

Campus Curitiba realiza a partir de amanhã 10ª Feira de Estágios e Empregos

A partir de amanhã (dia 17) até quinta-feira, o Campus Curitiba realizará a 10ª Feira de Estágios e Empregos da Instituição (Feest). Nestes dias, serão disponibilizadas vagas para trabalho e estágio em 28 empresas parceiras da Universidade. Também serão realizadas palestras sobre as empresas parceiras e sobre gestão de pessoas.

As empresas participantes estarão organizadas em stands no Pátio Central do Campus Curitiba. Além delas, estarão presentes também agentes de integração e órgãos governamentais.

As vagas de estágio são destinadas a alunos do ensino médio, técnico, tecnólogo, bacharelado e licenciatura de qualquer instituição de ensino, pública ou privada. Além das vagas, as empresas também farão cadastros em seus bancos de dados a fim de manter contato com os visitantes para futuras vagas.

Durante a Feest, serão realizadas seis palestras por dia, das 10h30 às 19h30, na Sala de Exposições. Quem quiser assistir pode se inscrever por meio do sistema on-line de estágios e empregos no portal da Universidade até o dia do evento. No entanto, as vagas nas palestras são limitadas a 40 alunos por turma.

Segundo a chefe da Divisão de Estágios e Empregos do Campus Curitiba, Luciene Ferreira Schiavoni Wiczick, o Campus Curitiba visa proporcionar a integração entre a Universidade, as empresas e a comunidade externa. "O maior objetivo da feira é propiciar aos alunos oportunidades de conhecer o mercado de trabalho, incentivando à inserção laboral”.

Atualizado em 16/05/2011

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Curso Gratis - Aluno Integrado 10.000 vagas: Qualificação em Tecnologia Digital

2011-05-16T17:23:00.001-07:00

Curso Gratis - Aluno Integrado 10.000 vagas: Qualificação em Tecnologia Digital

A Universidade Federal de Goiás, por meio do Laboratório de Tecnologia da Informação e Mídias Educacionais – LabTime e apoio do Ministério da Educação/MEC e Secretaria de Ensino Básico/SEB, está ofertando 10.000 (dez mil) vagas, do Curso Aluno Integrado: Qualificação em Tecnologia Digital, para alunos do ensino médio, devidamente matriculados em qualquer escola da rede pública de ensino do Brasil.

Este curso é gratuito e será ofertado na modalidade a distância, pela internet, com carga horária de 180 horas e certificado pela Universidade Federal de Goiás. O ambiente virtual de aprendizagem utilizado para este curso será o e-Proinfo disponível em:
http://e-proinfo.mec.gov.br
Se você é aluno de escola pública, está cursando o ensino médio e tem interesse em complementar sua formação básica e a qualificação profissional na área de tecnologia digital, inscreva-se.
Requisitos para Inscrição
1 – Estar devidamente matriculado em escola da rede pública de ensino e cursando o ensino médio;
2 – Ter acesso a um computador para estudo do conteúdo;
3 – Ter disponibilidade de 1 a 2 horas diárias de estudo;
4 – Acessar a internet, em média 4 horas semanais;
5 – Enviar documentos pessoais e comprovante de matrícula de escola da rede pública que comprovem estar devidamente matriculado no nível médio.
Objetivos do curso
O curso permitirá que os alunos aprovados tenham condições de apoiar os professores na utilização dos laboratórios de informática em suas escolas, além de preparar os alunos para o mercado de trabalho. Com o curso esses alunos podem candidatar-se a vagas em empresas de tecnologias ou trabalhar de forma autônoma com configuração e montagem de computadores.
Conteúdo Programático
O curso Qualificação em Tecnologia Digital está organizado em quatro módulos: Introdutório, Hardware, Sistemas Operacionais e Manutenção de Computadores, totalizando uma carga horária de 180 horas.
Módulo 1 – Introdutório (20 horas): Focaliza alguns aspectos considerados relevantes para o aluno que se propõe a participar de curso desenvolvido a distância. Nesse sentido, tem como proposta discutir aspectos gerais sobre as temáticas: Educação a Distância, Sociedade em rede e Evolução da Informática.
Módulo 2 – Hardware (60 horas): Aborda os conceitos e fundamentos relacionados a alguns modelos de computadores modernos e seus principais componentes e processos. Este módulo é composto pelas unidades: Introdução ao Hardware, Processador, Memória RAM, Componentes Gráficos e Barramentos.
Módulo 3 – Sistemas Operacionais (60 horas): Desenvolvido no sentido de favorecer que o aluno entenda a interação entre o hardware e o sistema operacional, perceba as diferenças existentes entre os diversos sistemas operacionais, e que seja capaz de destacar as vantagens de se optar por determinado sistema, em detrimento de outro. Este módulo é composto pelas unidades: Introdução aos Sistemas Operacionais, Gerenciamento de Processos, Gerenciamento de Memória, Gerenciamento de Arquivos, História dos Sistemas Operacionais e , Sistemas Operacionais Modernos.
Módulo 4 – Manutenção de computadores (40 horas): Oferece uma discussão a respeito dos procedimentos e posturas preventivas como uma das estratégias para manutenção de computadores. As unidades deste módulo são: Adote uma postura preventiva, Upgrade de componentes, Resolução de problemas de hardware e Erros típicos de montagem.
Cronograma do Curso
03/05/2011 a 20/05/2011 – Pré-inscrição dos alunos interessados em realizar o curso.
05/06/2011 – Resultado dos alunos selecionados para fazer o curso.
05/06/2011 a 05/07/2011 – Matrícula dos alunos selecionados no ambiente do curso.
01/08/2011 a 30/11/2011 – Período do curso.
via Programa do curso – Aluno Integrado.
fonte: http://www.escolas.sed.sc.gov.br/eebcarloszipperer/2011/05/12/curso-aluno-integrado-qualificacao-em-tecnologia-digital/

Janine Rodrigues

facebook - http://www.facebook.com/?ref=home#!/Janine.Andreiv.Rodrigues

Em Belo Horizonte

2011-04-20T20:35:00.003-07:00

Olá! Estou com algumas vagas em aberto para pessoas com deficiência. Local de trabalho: Belo Horizonte

15 hours ago

Strada Veículos e Peças Ltda | LinkedIn linkedin.com

Welcome to the company profile of Strada Veículos e Peças Ltda on LinkedIn. Strada: Uma Concessionária Inovadora e Admirada Em 1997 nasce a concessionária Strada, com o...

Para Andressa

2011-04-20T16:15:00.001-07:00

Pradinho, avise a Andressa para enviar currículo para a DEDIC GPTI, no google tem o endereço eletrônico, telemarketing e teleatendimento são os cargos.
abraço
Paulo Balarin

VAGA AUXILIAR DE MARKETING

2011-03-24T12:28:00.000-07:00

OPORTUNIDADE:

VAGA AUXILIAR DE MARKETING

* Cursando Comunicação Social (Relações Públicas ou Jornalismo)
* Bom relacionamento.
* Pró-atividade.
* Boa redação.
* Informática.
* Carteira de habilitação – categoria B.

Interessados (as) encaminhar currículos para: mkt@pequenocotolengo.org.br

A Universidade Positivo seleciona pessoas com deficiência para participarem do treinamento técnico administrativo.

2011-03-24T10:29:00.001-07:00

O treinamento que já acontece há dois anos é chamado, PROJETO INCLUIR e oferece 20 vagas para educação profissionalizante

às pessoas com deficiência das áreas auditiva, visual, física e intelectual, a partir dos 16 anos, de ambos os sexos, com ensino médio completo.

Data de inicio do projeto: 04 de abril de 2011

Duração: 03 meses

Carga horária: 240 horas (20h/s)

Horário: Segunda a Sexta-feira das 14:00 as 18:00

Término: 10 de junho de 2011

Salário: os alunos selecionados recebem uma bolsa auxilio, ou seja, é um curso em que o aluno com deficiência, além de

estudar também é remunerado.

O que se aprende no projeto? Diversidade e Deficiência: relação consigo mesmo, Postura e atitudes profissionais, Língua Portuguesa,

Matemática, Noções Psicologia, Sociologia, Noções de Filosofia e Ética, Noções de economia e política, Organização das empresas,

Equipamentos de escritório, Documentos comerciais, Técnicas de arquivamento, Correspondências, Serviço Postal, Noções teóricas

gerais sobre administração, Fundamentos psicossociais da administração, Noções de direito, Noções de contabilidade, Noções de

sistemas gerenciais, Noções de planejamento estratégico, Logística, Recursos Humanos, Marketing, Produção.

A seleção acontece em março e os currículos deverão ser enviados a recrutamento@up.com.br.

Informações: 3317-3435

FAVOR DIVULGAR

A Universidade Positivo seleciona pessoas com deficiência

2011-03-17T10:52:00.001-07:00

PROJETO INCLUIR
A Universidade Positivo seleciona pessoas com deficiência para
participarem do treinamento técnico administrativo.
O treinamento que já acontece há dois anos é chamado, PROJETO INCLUIR e
oferece 20 vagas para educação profissionalizante às pessoas com
deficiência das áreas auditiva, visual, física e intelectual, a partir
dos 16 anos, de ambos os sexos, com ensino médio completo.
Data de inicio do projeto: 04 de abril de 2011
Duração: 03 meses
Carga horária: 240 horas (20h/s)
Horário: Segunda a Sexta-feira das 14:00 as 18:00
Término: 10 de junho de 2011
Salário: os alunos selecionados recebem uma bolsa auxilio, ou seja, é um
curso em que o aluno com deficiência, além de estudar também é
remunerado.
O que se aprende no projeto? Diversidade e Deficiência: relação consigo
mesmo, Postura e atitudes profissionais, Língua Portuguesa, Matemática,
Noções Psicologia, Sociologia, Noções de Filosofia e Ética, Noções de
economia e política, Organização das empresas, Equipamentos de
escritório, Documentos comerciais, Técnicas de arquivamento,
Correspondências, Serviço Postal, Noções teóricas gerais sobre
administração, Fundamentos psicossociais da administração, Noções de
direito, Noções de contabilidade, Noções de sistemas gerenciais, Noções
de planejamento estratégico, Logística, Recursos Humanos, Marketing,
Produção.
A seleção acontece em março e os currículos deverão ser enviados a
recrutamento@up.com.br.
Informações: 3317-3435

Havan contratando para Londrina

2011-02-24T16:57:00.001-08:00

www.admrh.com.br
CONTRATA
Data da Publicação 25 de Janeiro
200 VAGAS
A ADM está selecionando profissionais para
HAVAN – Loja de Departamentos que será
inaugurada em Londrina.
FUNÇÃO SETOR LOJA
· APOIO DE CAIXA FRENTE DE CAIXA
· ATENDIMENTO SETOR DE TROCAS
· AUXILIAR DE DEPÓSITO DEPÓSITO
· AUXILIAR DE SETOR PARA FINAIS DE SEMANA
· AUXILIAR DE VENDAS FERRAMENTAS E CAMPING
· AUXILIAR DE VENDAS BAZAR - Utilidades
Domésticas
· AUXILIAR DE VENDAS LISTA DE PRESENTES
· AUXILIAR DE VENDAS CONFECÇÃO
· AUXILIAR DE VENDAS CAMA / MESA E BANHO
· AUXILIAR DE VENDAS BRINQUEDOS
www.admrh.com.br
CONTRATA
Data da Publicação 25 de Janeiro
· CADASTRO CADASTRO / REGISTRO DE
CLIENTE
· CAIXA / TESOURARIA TESOURARIA
· CONFERENTE VISUAL
· EMPACOTADOR PACOTE
· EMPACOTADOR FRENTE DE CAIXA
· ESTOQUISTA / AUDITORIA ADM ESTOQUE
· FISCAL DE LOJA JR FISCAL DE LOJA
·OPERADOR DE CAIXA CAIXA
· PROMOTOR DE VENDAS VENDA DE CARTÃO HAVAN
· REPOSITOR ABASTECIMENTO
· VENDEDOR DE ELETRO ELETRO
· VENDEDOR INTERNO TAPETES
· VITRINISTA LOJA
· ZELADOR (A) LOJA
Os interessados deverão comparecer com Carteira Profissional à Rua Professor
João Cândido, 771. Centro. Londrina – Fone: (43) 3323-3566.
Para enviar currículo o endereço de e mail: havan@admrh.com.br ou
cadastrar-se diretamente no site: www.admrh.com.br

Empresas metalúrgicas de Osasco e Região

2011-01-25T05:40:00.001-08:00

De: Regiane De Cassia Ruivo Maturo [mailto:Regiane.Maturo@sesipr.org.br]
Enviada em: terça-feira, 25 de janeiro de 2011 11:06
Assunto: Empresas metalúrgicas de Osasco e Região iniciam o ano com mais pessoas com deficiência entre seus funcionários e palestra gratuita na OMNIA

Empresas metalúrgicas de Osasco e Região iniciam o ano com mais pessoas com deficiência entre seus funcionários

É o que revela a 5º pesquisa sobre o cumprimento da Lei de Cotas entre cem empresas metalúrgicas instaladas em Osasco e outros 11 municípios.
A apresentação dos resultados será em 15 de fevereiro, mas dados preliminares indicam que:
A) Cerca de 44% delas cumprem integralmente a Lei de Cotas ou já a superavam em dezembro passado.O percentual é superior ao encontrado em dezembro de 2009.
B) Do lado negativo, persiste um grupo de 10%de empresas que ignoram a Lei e só pensam no assunto quando acionadas pela fiscalização trabalhista. Neste grupo encontram-se empresas filiais de matrizes fora da jurisdição da Gerência Regional do Trabalho e Emprego de Osasco, que fica impotente para exigir o respeito a Lei nestes casos.
C) Há uma concentração de vagas superior a 80% para quem tem deficiências física e auditiva. Acidentados reabilitados ocupam a 3 ºposição, seguidos de pessoas com deficiência visual, intelectual e múltipla.
O próprio processo de atualização das informações desenvolvidas conjuntamente pelo Sindicato dos Metalúrgicos e pela GRTE/Osasco estimulou várias empresas a recrutarem profissionais com deficiência para seus quadros.
Dez empresas foram multadas pelo descumprimento de Lei de Cotas no 2º semestre do ano passado.
Os resultados do estudo farão parte da programação do 10º aniversário do Espaço da Cidadania onde se espera a presença de empresários que estão dando passos largos em direção à responsabilidade social empresarial quando o assunto é a pessoa com deficiência.
10º Aniversário do Espaço da Cidadania
15/02/2011
Hora 9:00h-11:30h
Local Sindicato dos Metalúrgicos de Osasco e Região
Rua Erasmo Braga, 307-Presidente Altino- Osasco
Inscrições pelo e-mail: ecidadania@ecidadania.org.br
Fone (11)3685-0915
FONTE : Espaço da Cidadania
Rua Erasmo Braga, 307, 3º andar – Presidente Altino – Osasco – SP – CEP: 06213-008
Tel: 011 – 3685 0915 - e-mail: ecidadania@ecidadania.org.br
site: www.ecidadania.org.br

Abraço

Regiane de Cássia Ruivo Maturo
Responsabilidade Social - SESI
Sistema Federação das Indústrias do Estado do Paraná
Fone + 55(41) 3271- 9237 Fax +55 (41) 3271- 9239
Site:http://www.fiepr.org.br
Esta mensagem é de inteira responsabilidade de seu(s) autores(es). As opiniões nela emitidas não exprimem, necessariamente o ponto de vista do Sistema FIEP.

A BLOKTON, Rede de Concessionárias de Motocicletas Honda

2011-01-13T13:58:00.001-08:00

A BLOKTON, Rede de Concessionárias de Motocicletas Honda, líder de vendas no Paraná, busca profissionais portadores de necessidades especiais para atuar como:

VENDEDOR (A) DE MOTOCICLETAS E CONSÓRCIOS Ensino Médio incompleto, experiência anterior na área de vendas, conhecimentos básicos em informática e domínio de cálculos. Horário:
segunda a sexta das 08h às
18h e sábado das 08h às 12h. Salário: salário comissionado (média em torno de 1.200,00), vale transporte, vale refeição, assistência médica e odontológica, convênio farmácia, seguro de vida.

MONTADOR DE MOTOS
Ensino Médio incompleto, desejável curso de mecânica de motocicletas, não é necessária experiência. Horário: segunda a sexta das 08h às 18h e sábado das 08h às 12h.
Salário: 742,00 + VT, VR, Assistência Médica e Odontológica.

AUXILIAR DE PEÇAS
Ensino Médio incompleto, desejável experiência em controle de estoque.
Conhecimento em peças de motocicletas será diferencial. Horário: segunda a sexta das 08h às 18h e sábado das 08h às 12h.
Salário: 742,00 + VT, VR, Assistência Médica e Odontológica.

TELEFONISTA (APENAS PARA LONDRINA, PARANAVAÍ E CASCAVEL) Ensino Médio incompleto, experiência em atendimento telefônico. Horário:
6 horas diárias de manhã ou tarde de segunda a sábado.
Salário: 742,00 + VT, VR, Assistência Médica e Odontológica.
AS VAGAS ESTÃO DISPONÍVEIS PARA CURITIBA, LONDRINA, MARINGÁ, PARANAVAÍ E CASCAVEL.

Interessados devem enviar currículo para o e-mail rh@blokton.com.br ou informar-se no fone (41) 9647-9974 a cobrar, falar com Thiza.

--

Daniel Massaneiro

DIRETOR GERAL DE RELAÇÕES PÚBLICAS

ADEVIPAR (Associação dos Deficientes Visuais do Paraná)

TEL: (41)3349-1101
Rua Eurico Zytkievitz, 110 - Sítio Cercado
CEP: 81.900-180
Curitiba Paraná

site:
www.adevipar.com

e-mail:
adevipar@hotmail.com

Orkut:
http://www.orkut.com.br/Main#Profile?uid=4419468810134893144

Vagas PcD Neodent - (empregos)

2010-12-22T14:15:00.001-08:00

Subject: Vagas PcD Neodent - (empregos)

> Vaga – Auxiliar Administrativo Recepção – 02 vagas
>
> - Atividades: Prestar auxílio administrativo a todos os setores da
> organização e recepcionar clientes internos e externos.
>
> - Formação: 2º Grau completo - Excel intermediário
>
> - Vaga destina-se e PcD físico, auditivo leve,
>
> - Salário: R$ 838,00 + pacote de benefícios (VT, VR, estacionamento, plano
> de saúde e odontológico, convênio com farmácia e ótica, 50% de subsídio de
> bolsa de estudos após 2 anos de empresa)
>
> - Interessados deverão enviar currículo para
>
> jpaulo@neodent.com.br
>
>
> - Obs: preferência por candidatos do sexo feminino – pois a vaga é para
> recepção.
>

Edson Shigueru Ishikawa

2010-12-19T07:17:00.001-08:00

Edson Shigueru Ishikawa

# 48 anos, brasileiro, casado, uma filha.
Rua Santos, 177 apto. 91.
86020-040 Londrina – PR
Tel: (43) 3323-3241 / 9945-9934 / 9996-8484
E-mail: shigueru@sercomtel.com.br

Objetivo: Área comercial / Técnico-comercial

Síntese de Qualificações
• Carreira desenvolvida nas nacionais Tokai Kogyo, Fatec S/A e Nutremix Premix e Rações e nas multinacionais Agribrands Purina do Brasil e Cyanamid Química do Brasil, atuando nas atividades comercial, técnica e operacional.
• Experiência e conhecimento em produção, controle de qualidade, operação de equipamentos em indústria.
• Prospecção de mercados através da identificação de “nichos” não explorados.
• Habilidade e experiência na formação, treinamento e coordenação de equipes de vendas e no desenvolvimento e treinamento de representantes e distribuidores.
• Experiência no desenvolvimento de novos canais de distribuição, assim como no estabelecimento de parcerias comerciais.
• Usuário de modernas ferramentas de informática com habilidade na elaboração de relatórios gerenciais e controle e acompanhamento das atividades comerciais.

Idiomas
• Inglês básico

Formação Acadêmica
• Graduação em Medicina Veterinária
Universidade Estadual de Londrina

Cursos Complementares
• Professional Selling Skills (vendas) Xerox
• Gerenciamento Kepner Tregoe
• Informática Cedaspy

Experiência Internacional
• Paraguai – Prospecção de negócios / desenvolvimento de canais de distribuição.
• Japão – Trabalho em indústria / controle de qualidade.

Histórico Profissional

05/2006 – 02/2009 Tokai Kogyo
Empresa japonesa do segmento automotivo produtora de componentes destinados às grandes montadoras.
 Quality controller
 Operador de equipamentos computadorizados.

• Monitoramento, controle e ajustes e/ou correções nas especificações dos produtos.
• Operação, checagem e acompanhamento de equipamentos.

02/2000 - 12/2004 Fatec S/A
Empresa nacional com atuação nas áreas de nutrição e saúde animal; premix, núcleos, sal mineral, desinfetantes e medicamentos.
 Vendedor externo

• Vendas, assistência, suporte técnico e acompanhamento a clientes consumidores.
• Monitoria e controle dos produtos oferecidos e seus respectivos desempenhos.
• Realização de avaliação de desempenho a campo de produtos específicos.
• Pesquisa e levantamento de mercado e cliente potencial.

06/1998 – 03/1999 Nutremix Premix e Rações
Empresa nacional, atuando na fabricação de premix e rações para animais.
 Gerente de Vendas

• Responsável pela prospecção de mercados através de visitação e formação de “database marketing” para a realização de programas de fidelização.
• Vendas, atendimento técnico e suporte na utilização dos produtos.

09/1995 – 04/1998 Agribrands Purina do Brasil
Multinacional voltada à saúde e nutrição animal; rações, premix, sal mineral e medicamentos.
 Gerente de Território 09/96 a 04/98
 Gerente de Vendas Técnicas 09/95 a 08/96

• Desenvolvimento e coordenação de revendedores, envolvendo recrutamento, seleção e treinamento de vendedores e distribuidores; com responsabilidade na elaboração de planos de marketing e assistência técnica aos produtos fornecidos.
• Lançamento de novos produtos como: Puritec e Petzi, obtendo sucesso de vendas nos primeiros 60 dias de seus lançamentos.
• Implantação de programas de treinamento das equipes internas, externas de vendas e distribuidores.
• Redimensionamento do sistema de distribuição envolvendo abrangência de áreas e o desenvolvimento de novos parceiros comerciais. Atendimento direto a grandes clientes e implantação de sistema de acompanhamento objetivando a fidelização dos clientes.
• Realização de pesquisas de mercado com a finalidade de identificar clientes potenciais, assim como observação, acompanhamento e monitoramento das atividades dos concorrentes.

02/1988 – 08/1995 Cyanamid Química do Brasil
Multinacional, voltada à saúde e nutrição animal; medicamentos e produtos veterinários.
 Gerente de Área 11/93 a 08/95
 Gerente de Distrito 10/89 a 10/93
 Médico Veterinário de Vendas 02/88 a 09/89

• Responsável por vendas diretas a grandes clientes e a revendedores e cooperativas agropecuárias, atuando também na assistência técnica dos produtos fornecidos. Elaboração de planos de marketing e acompanhamento das performances dos produtos junto aos clientes.
• Coordenação das atividades comerciais junto aos principais distribuidores, através do estabelecimento e formação de parcerias.
• Lançamento de novo produto: Cydectin. Conseguindo êxito de vendas logo nos primeiros meses.
• Formação e treinamento de equipes internas e externas de vendas.

04/1984 a 01/1988 Médico Veterinário Autônomo

CURRICULUM VITAE - MEIRY DE OLIVEIRA PRESTES DE FARIA

2010-12-18T18:28:00.001-08:00

CURRICULUM VITAE

MEIRY DE OLIVEIRA PRESTES DE FARIA

INFORMAÇÕES PESSOAIS

· Estado civil: Casada

· Idade: 25 anos

· Endereço: Rua do Cisne, n.º 642 – Bairro Nações –

Fazenda Rio Grande - PR

· Fone: (41) 8808-5483 – 3564-5491

· E-mail: meiryf@hotmail.com

ESCOLARIDADE

· Pedagogia – Pontifícia Universidade Católica do Paraná - PUC – formada em 2009

CURSOS RELACIONADOS À ÁREA

· Administração básica - Easycomp

· Dança de salão – CTG 20 de Setembro

· Informática – Cedaspy

REFERÊNCIAS PROFISSIONAIS

· Nilda Benfica – Pedagoga da Escola Cristã de Fazenda Rio Grande - (41) 3608-1343

· Kátia Russi – Secretária Administrativa Scarpinni Calçados - (41) 3343-7500

HISTÓRICO

Cargo: SECRETÁRIA – Planeta Pé Calçados

Período: de Jan/2000 a Dez/2005

Cargo: PROFESSORA (educação infantil e ensino fundamental)

Escola Cristã de Fazenda Rio Grande – CADI (Centro de Assistência e desenvolvimento integral)

Período: de Jun/2006 a Dez/2008

Cargo: PESQUISADORA CIENTÍFICA – CNPQ – Governo Nacional

Período: Jan/2007 a Jul/2009

Cargo: PALESTRANTE – EDUCADORA DE TEMAS DIVERSOS

Período: Jan/2009... atual

Cargo: PEDAGOGA DA SECRETARIA DE MEIO AMBIENTE –

Nova Hartz/RS

Período: Ago/2010 a Dez/2010

Cargo: PROFESSORA DO PROJOVEM – Educação de iniciação profissional para jovens, programa do Governo Nacional – Fazenda Rio Grande PR.

OBJETIVO PROFISSIONAL

Utilizar minha experiência adquirida, bem como meus conhecimentos intelectuais, humanos e operacionais, para aprimorar minha carreira profissional, atuar na área de minha formação acadêmica e afins, praticar as aptidões mencionadas em prol do crescimento de toda a equipe, estendendo ainda mais sua atuação na sociedade.

A VOLVO e oportunidades para a PcD

2010-12-11T10:11:00.001-08:00

A Volvo tem trabalhado intensamente na busca da inclusão de Pessoas com Deficiência (PcD) em nossa organização.

Neste contexto, estamos selecionando 20 Pessoas com Deficiência para atuar em atividade Técnica (Eletrônica) e Produção ( Montadores, Pintores, Soldadores e Controladores de Materiais).

Os interessados deverão encaminhar os curriculos para Unilehu , Rua Visconde do Rio Branco, 888 - Mercês - Curitiba-PR , (41) 3333- 6921 e (41) 3333-6464 , www.unilehu.org.br , A/C Juliane Ribas, rh@unilehu.org.br

Favor divulgar

Atenciosamente,

Rubens Cieslak
Volvo do Brasil Veículos Ltda
Recursos Humanos

Sobrando vagas em Curitiba - 9 dezembro de 2010

2010-12-10T01:15:00.001-08:00

Mariana Garcia

2010-11-29T14:15:00.000-08:00

Nacionalidade: Brasileira
Estado Civil: Solteira
Idade: 26 anos.
Rua Graciliano Ramos, 77 – Vila Industrial
CEP: 85900-000 – Toledo/PR
Telefones para contato:
Comercial: (44) 3528-0006
Celular: (45) 8801-0480
E-mail: mari_garcia_too@hotmail.com
_____________________________________________________________________________

OBJETIVO: Praticar, através do cargo oferecido, os conhecimentos adquiridos ao longo da experiência profissional, bem como adquirir outros na área de gestão administrativa e de qualidade colaborando, assim, com esta empresa, a fim de obter crescimento recíproco.
______________________________________________________________________

FORMAÇÃO

• MBA Executivo em Estratégias Empresariais
Univel – Cascavel – conclusão: 2007

• Graduação: Secretariado Executivo Bilíngüe
Universidade Estadual do Oeste do Paraná - UNIOESTE – conclusão: 2005

HISTÓRICO PROFISSIONAL E RESUMO DAS QUALIFICAÇÕES

M.L Bedin & Cia Ltda
Cargo: Supervisão da Qualidade Total ISO 9001 e Supervisão de Recursos Humanos
Período: 10/2007 – Atualmente

• Liderança na coordenação de grupos e habilidade no relacionamento interpessoal.

• Elaboração de Missão, Política e Planejamento Estratégico Organizacional.

• Implantação do Sistema ISO 9001:2008.

• Realização de auditorias internas.

• Desenvolvimento de projetos.

• Descrição, análise e gerenciamento de processos e instruções de trabalho.

• Preparação e condução de reuniões.

• Ministração de treinamentos na área de comunicação, liderança, qualidade, 5S e condução de treinamento de integração para novos colaboradores.

• Coordenação de rotina de processo industrial (linha de produção).

• Recrutamento e seleção de pessoas.

• Supervisão de rotinas na área de Recursos Humanos como cartão ponto, folhas de pagamento, contratações e rescisões.

Eco Contabilidade e Consultoria S/C Ltda
Cargo: Aux. Administrativo/Auditor Interno da Qualidade
Período: 06/2003 a 10/2007

• Desenvolvimento de plano de treinamentos com ênfase na padronização de acordo com a Norma ISO 9001:2000.

• Elaboração de Missão, Política e Planejamento Estratégico Organizacional.

• Atendimento a clientes internos e externos, como coordenadora de informação e facilitadora na resolução de dificuldades.

• Realização de auditorias internas do sistema de qualidade ISO 9000.

• Acompanhamento e preparação de documentos para fins de fiscalização pelos órgãos municipais, federais e estaduais.

• Acompanhamento e preparação de processos de licitação nacional.

• Elaboração de processos de constituição e extinção de empresas, bem como os procedimentos burocráticos, perante diversos órgãos, durante a existência das mesmas.

• Controle, classificação, manutenção e coordenação de arquivo físico.

• Assessoramento geral aos executivos nas rotinas diárias e diferenciadas.

• Redação e digitação de correspondências gerais, editais, contratos, relatórios em Word e Excel. Criação de slides para palestras em PowerPoint.

Livraria dos Amigos Ltda (Livraria Saber)
Cargo: Vendedora
Período: 06/2002 a 06/2003

• Vendas no varejo.

IDIOMAS
Inglês: nível intermediário (especialização a iniciar).
Espanhol: nível avançado.
INFORMÁTICA

Windows, Word, Excel, Power Point, Internet.

CURSOS DE ATUALIZAÇÃO

• Curso Formação de Auditor Líder da Qualidade ISO 9001:2008 Acreditado pelo RABQSA – 10/2010 – Curitiba-PR

• Curso de Gestão de Rotinas de Recursos Humanos – 12/2008 – Toledo-PR

• Formação de Auditores Internos NBR ISO 9001:2000 – 11/2005 – Cascavel/PR

• VII Encontro Regional de Secretariado Executivo Bilíngüe – 10/2005 - Toledo/PR (participante como apresentadora de artigo científico sobre Liderança)

• Curso de Procedimentos para Abertura e Encerramento de Empresas – 08/2005 – Toledo/PR

• VI Encontro Regional de Secretariado Executivo Bilíngüe – 09/2004 – Toledo/PR (participante como expositora de painel)

• II Seminário Itinerante de Economia Paranaense - 07/2004 – Toledo/PR

• II Congresso Catarinense de Qualidade de Vida no Trabalho – 11/2003 – Florianópolis/SC

E ainda cursos, mesas redondas e palestras nas áreas administrativa, secretarial, motivacional, vendas, responsabilidade social, qualidade, idiomas, oratória, etiqueta comportamental entre outros.

PRETENÇÕES FUTURAS

• Aprimoramento e fluência dos idiomas supracitados.
OBS: Disponibilidade para viagens ou mudança de cidade.
Mariana Garcia

Toledo/PR, novembro de 2010.

Volvo busca Pessoas com Deficiência (PcD)

2010-11-25T10:27:00.000-08:00

Prezado (a)

A Volvo tem trabalhado intensamente na busca da inclusão de Pessoas com Deficiência (PcD) em nossa organização.

Neste contexto, estamos selecionando 20 Pessoas com Deficiência para atuar em atividade Técnica (Eletrônica) e Produção ( Montadores, Pintores, Soldadores e Controladores de Materiais).

Os interessados deverão encaminhar os curriculos para Unilehu, Rua Visconde do Rio Branco, 888 - Mercês - Curitiba-PR , (41) 3333- 6921 e (41) 3333-6464 , http://www.unilehu.org.br/, A/C Juliane Ribas,rh@unilehu.org.br

Favor divulgar

Atenciosamente,

Rubens Cieslak
Volvo do Brasil Veículos Ltda
Recursos Humanos

CAROLINA DE PONTES BICUDO

2010-11-22T10:14:00.001-08:00

CURRÍCULO
Novembro 2010

CAROLINA DE PONTES BICUDO
Brasileira – Solteira - 25 anos

End.: Avenida João Gualberto, 2099 – apto 72 - Alto da Gloria – Curitiba - 80030-001
Cel: 41 9213-9208 / Res. : 41 3078-9433
e-mail: carolinabicudo4610@hotmail.com

PPD
• Deficiência Auditiva (leve) 20 á 40 dB
• Com oralidade (uso do conduto auditivo).

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

OBJETIVO: ÁREA ADMINISTRATIVA / ATENDIMENTO

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

• MAPFRE SEGUROS – Atendente – Agosto 2010 – Outubro 2010
• HSBC – AUXILIAR ADMINISTRATIVO – fevereiro 2006 – janeiro 2010
• APR – COPEL – AUXILIAR ADMINISTRATIVO – março até outubro / 2005
• C&A modas Ltda. – ATENDIMENTO DE CAIXA E ESTOQUE – março e maio / 2004
• SPLASH BLUE – MONITORA DE EVENTOS – temporário – 2000 / 2001

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS E CONHECIMENTOS PROFISSIONAIS

• Conhecimentos de excel, informática, negociação e atendimento ao cliente
• Organização de documentos, planilhas, fax e xerox
• Atendimento e conhecimentos de vendas
• Operação de caixa informatizado e recebimento eletrônico

ESCOLARIDADE

• Ensino Superior - cursando
Escola de Música e Artes do Paraná - EMBAP
Licenciatura de Desenho – 3º ano (noturno)

Cursos

• Cursando Língua Francesa / 2010
• Língua Inglesa – Intermediário
• Língua Espanhola - Fluente – Tecnológico de Monterrey, Zacatecas – México (Programa de Intercâmbio de um ano do Rotary Club – 2003)
• Ensino Médio – Colégio Ceci – São Paulo – SP
• Fundamental – Colégio Sérgio Buarque de Holanda – São Paulo – SP

ATIVIDADES EXTRAS

• Secretaria – gestão 2010/2011 – Rotaract Club Curitiba Leste
• Diretora de Internos – gestão 2009/2010 – Rotaract Club Curitiba Leste
• SECRETÁRIA ADMINISTRATIVA – Interact Club Brooklin – gestão 2000/2002
• Professora de Artes – Tear – BRASCRI – ONG de crianças surdas.
• TEATRO/MÚSICA/ARTE – Colégio Sérgio Buarque de Holanda – São Paulo – SP

II Feira do Emprego e da Capacitação Profissional de Curitiba para Pessoas com

2010-11-19T11:37:00.001-08:00

CONVITE
II Feira do Emprego e da Capacitação Profissional de Curitiba para Pessoas com
Deficiência.

BOA TARDE.
Segue em anexo o Edital, Portaria, ficha de inscrição e Regulamento da II
Feira do Emprego e da Capacitação Profissional de Curitiba para Pessoas com
Deficiência.
Qualquer duvida favor entrar em contato nestes e-mails:
curitibaeficiente@gmail.com
luizvrodrigues@smte.curitiba.pr.gov.br

ATENCIOSAMENTE
LUIZ VANDERLEI RODRIGUES
SECRETARIA DO TRABALHO E EMPREGO DE CURITIBA
ASSESSORIA DE EMPREGABILIDADE DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA
CURITIBA -PR
E-MAIL: LUIZVRODRIGUES@SMTE.CURITIBA.PR.GOV.BR

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Portaria nº 06/2010

Aprova o Regulamento e institui a Comissão de Organização e Seleção dos Participantes da II FEIRA DO EMPREGO E DA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DE CURITIBA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA – CURITIBA EFICIENTE .

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DO TRABALHO E EMPREGO, no uso de suas atribuições legais, resolve:

Art. 1º. Fica aprovado o Regulamento da II FEIRA DO EMPREGO E DA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DE CURITIBA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA – CURITIBA EFICIENTE, em anexo.

Art. 2º. Fica instituída a Comissão de Organização e Seleção dos Participantes composta pelos seguintes servidores:

Presidente: Adilson Lombardo RG 4.972.679-1

Membro 1: Diorlanda Aparecida Stoco RG 1.980.302

Membro 2: Lauriele Fiorenzani Rodrigues RG 8.060.168-9

Art. 3 º. Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

Gabinete da Secretaria Municipal do Trabalho e Emprego, em 08 de novembro de 2010.

PAULO BRACARENSE

Secretário Municipal do Trabalho e Emprego

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PREFEITURA MUNICIPAL DE CURITIBA

SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO E EMPREGO

SINE – SISTEMA PÚBLICO DE EMPREGO

CONSELHO MUNICIPAL DO EMPREGO E RELAÇÕES DO TRABALHO DE CURITIBA

II FEIRA DO EMPREGO E DA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DE CURITIBA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA – CURITIBA EFICIENTE

E D I T A L

O Secretário Municipal do Trabalho e Emprego de Curitiba, no uso de suas atribuições legais, comunica que as inscrições para a II FEIRA DO EMPREGO E DA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DE CURITIBA PARA PESSOAS COM DEFICIENCIA – CURITIBA EFICIENTE, estarão abertas no período 09/11/2010 à 22/11/2010, no horário das 09 às 12 e das 14 às 18 horas, na Secretaria Municipal do Trabalho e Emprego, localizada na Rua Barão do Rio Branco, 45, 9º andar.

A feira é destinada a:

I - Empresas ou instituições, públicas ou privadas, com ou sem fins lucrativos, matriz ou filiais, sediadas em Curitiba, que tenham como objetivo de atuação a intermediação de mão de obra (agências de emprego, prestadoras de serviços e outras) e as que disponham de vagas de emprego para pessoas com deficiência em aberto para terceiros ou na sua própria estrutura funcional;

II – Centrais sindicais, federações de trabalhadores e empregadores, sindicatos, associações profissionais e empresariais, que possuam departamento de intermediação de mão de obra e setores de qualificação profissional voltados a pessoas com deficiência;

III – Órgãos governamentais da administração direta e indireta, empresas públicas ou de economia mista, fundações públicas, organizações sociais, organizações da sociedade civil de interesse público, e agências que atuem nas áreas do trabalho, emprego, saúde e segurança no trabalho, que tenham ações voltadas às pessoas com deficiência, bem como o SENAI - Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, SESI – Serviço Social da Indústria, o SENAC – Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SESC – Serviço Social do Comércio, SENAT - Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte, SEST - Serviço Social do Transporte, SESCOOP - Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo, SENAR - Serviço Nacional de Aprendizagem Rural e o SEBRAE - Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas.

A II FEIRA DO EMPREGO E DA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DE CURITIBA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA – CURITIBA EFICIENTE será realizada no dia 01de Dezembro de 2010.

O regulamento do evento poderá ser retirado, a partir de 09 de novembro de 2010, na Secretaria Municipal do Trabalho e Emprego ou através da página www.curitiba.pr.gov.br .

Curitiba, 08 de Novembro de 2010.

Paulo Bracarense

Secretario Municipal do Trabalho e Emprego

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FICHA/PROPOSTA PARA INCRIÇÃO						Data para entrega da proposta: 09/11/2010 à 22/11/2010			Inscrição n°

Empresa:
Nome Fantasia							Telefone
Endereço
Cidade - Estado					CEP		Celular
E-mail (endereço eletrônico)
CNPJ		ISS						Inscrição Estadual
N° do RG Responsável			CIC/CPF Responsável					Ficha recebida por:
Nome do Responsável
N° de vagas disponibilizadas:				Ramo de Atividade
Núm.	Descrição das Vagas Ofertadas
01
02
03
Anexo encaminho Descrição Sucinta da Empresa
Através da presente proposta, candidato-me à participação no II FEIRA DO EMPREGO E DA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DE CURITIBA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA – CURITIBA EFICIENTE, a ser realizada no dia 01 de Dezembro de 2010, no Memorial de Curitiba, concordando com os termos do regulamento exarado mediante Ato da SMTE. Curitiba, ________/________/________ ______________________________ Assinatura do Responsável

Para uso exclusivo da Comissão de Análise

Proposta Aprovada
Proposta Recusada
		Assinatura dos membros da Comissão de Análise

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PREFEITURA MUNICIPAL DE CURITIBA

SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO E EMPREGO

SINE – SISTEMA PÚBLICO DE EMPREGO

CONSELHO MUNICIPAL DO EMPREGO E RELAÇÕES DO TRABALHO DE CURITIBA

II FEIRA DO EMPREGO E DA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DE CURITIBA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA – CURITIBA EFICIENTE

R E G U L A M E N T O

I – OBJETO

A II FEIRA DO EMPREGO E DA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DE CURITIBA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA – CURITIBA EFICIENTE, será realizada no dia 01 de dezembro de 2010, das 9 às 17 horas, no Memorial de Curitiba.

II – PARTICIPAÇÃO

1- Poderão participar da II FEIRA DO EMPREGO E DA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DE CURITIBA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA – CURITIBA EFICIENTE :

a) As empresas ou instituições públicas ou privadas, com ou sem fins lucrativos, matriz ou filiais, sediadas em Curitiba, que tenham como objetivo de atuação a intermediação de mão de obra (agências de emprego, prestadoras de serviços e outras) e as que disponham de vagas de emprego para pessoas com deficiência em aberto para terceiros ou na sua própria estrutura funcional;

b) As Centrais sindicais, federações de trabalhadores e empregadores, sindicatos, associações profissionais e empresariais, que possuam departamento de intermediação de mão de obra e setores de qualificação profissional voltados a pessoas com deficiência;

c) Os órgãos governamentais da administração direta e indireta, empresas públicas ou de economia mista, fundações públicas, organizações sociais, organizações da sociedade civil de interesse público e agências que atuem nas áreas do trabalho, emprego, saúde e segurança no trabalho, que tenham ações voltadas às pessoas com deficiência, bem como o SENAI - Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, SESI – Serviço Social da Indústria, o SENAC – Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SESC – Serviço Social do Comércio, SENAT - Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte, SEST - Serviço Social do Transporte, SESCOOP - Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo, SENAR - Serviço Nacional de Aprendizagem Rural e o SEBRAE - Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas.

2- Para participar da II FEIRA DO EMPREGO E DA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DE CURITIBA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA – CURITIBA EFICIENTE as entidades relacionadas nas alíneas a e b, deverão se inscrever junto ao órgão designado pela Secretaria Municipal do Trabalho e Emprego de Curitiba e pelo Conselho Municipal do Emprego e Relações do Trabalho de Curitiba e ter a sua participação deferida pela Comissão de Seleção, assinando o respectivo termo de adesão.

III – INSCRIÇÃO

1- As inscrições serão gratuitas e realizadas no período de 09/11/2010 à 22/11/2010, no horário das 9 às 12 horas e das 14 às 18 horas, na Secretaria Municipal do Trabalho e Emprego - SMTE, localizada na Rua Barão do Rio Branco, 45, 9º.andar, telefone 3221-9950 / 3321-9987, e-mail: curitibaeficiente@gmail.com.

2- No ato da inscrição as empresas deverão apresentar os seguintes documentos:

a) Contrato social em vigor, devidamente registrado, em se tratando de sociedades comerciais e, no caso de sociedades por ações, acompanhado de documentos de eleição de seus administradores;

b) Prova de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ);

c) Prova de regularidade para com a Fazenda Federal, Estadual e Municipal.

d) Comprovante de certidão de registro junto ao Ministério do Trabalho e Emprego para as empresas de trabalho temporário – Lei 6.019/74.

e) Inscrição do ato constitutivo, no caso de sociedades civis, acompanhada de prova de diretoria em exercício;

f) Ficha de inscrição devidamente preenchida –anexo I.

3 - O número de entidades participantes será determinado pela Comissão de Seleção, dentro dos limites do espaço físico disponível.

IV – CRITÉRIOS PARA SELEÇÃO DOS PARTICIPANTES:

1- As empresas serão selecionadas para participar através de uma Comissão de Seleção composta por 03 (três) membros, mediante portaria da SMTE, observando os seguintes critérios:

a) Empresas que disponibilizem o maior número de vagas de emprego para pessoas com deficiência, oferecidas para a data do evento.

b) Empresas ou instituições de capacitação e qualificação profissional que ofereçam o maior número de vagas gratuitas nos cursos oferecidos para pessoas com deficiência.

c) Empresas ou instituições de capacitação e qualificação profissional que ofereçam gratuidade nas inscrições e matrículas nos cursos oferecidos para pessoas com deficiência.

2 - Em caso de empate entre várias empresas ou instituições inscritas, o critério de desempate será a ordem de inscrição, em beneficio das primeiras inscritas.

3 - Os critérios para seleção das empresas inscritas serão de inteira responsabilidade da Comissão de Seleção, sendo sua decisão soberana, de acordo com os critérios estabelecidos.

4 - As entidades governamentais e do “Sistema S” (SENAI, SESI, SESC, SENAC, SEST, SENAT, SENAR, SESCOOP e SEBRAE), organizações da sociedade civil de interesse público terão suas inscrições deferidas automaticamente, de acordo com o número de participantes e do espaço disponível no momento da inscrição.

V - COMPETE À SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO E EMPREGO – SMTE

1 - Organizar e administrar o evento.

2 - Providenciar as inscrições dos interessados, repassando à Comissão de Seleção designada para promover a seleção.

3 - Tomar as medidas administrativas e legais para a realização do evento junto aos órgãos competentes.

4 - Providenciar os espaços.

VI - COMPETE AOS PARTICIPANTES, EMPRESAS OU INSTITUIÇÕES

1 - Apresentar os espaços organizados, impreterivelmente até as 18 horas do dia 30/11/2010.

2 - Fornecer para a Secretaria Municipal do Trabalho e Emprego de Curitiba – SMTE – rua Barão do Rio Branco, 45 – 9 º andar, ou através do e-mail: curitibaeficiente@gmail.com, até o dia 06/12/2010, relatório detalhado, por escrito, conforme a parte integrante deste Regulamento – Anexo II.

3 -Fornecer relatório parcial do evento até as 17 horas do dia 01/12/2010 – Anexo II.

4 - Retirar seus objetos do espaço até as 11 horas do dia 02/12/2010.

5 - Cumprir as datas e horários estabelecidos neste Regulamento.

V – DISPOSIÇÕES GERAIS

1 - A Secretaria Municipal do Trabalho e Emprego - SMTE, havendo razões superiores que justifiquem, poderá revogar o presente regulamento, a qualquer tempo, sem que tal fato permita alegação de prejuízo aos interessados ou a terceiros, sob qualquer fundamento de direito.

2 - A Comissão Organizadora da Feira, bem como a Secretaria Municipal do Trabalho e Emprego de Curitiba – SMTE e o CMERT – Conselho Municipal do Emprego e Relações do Trabalho de Curitiba não se responsabilizam por eventuais relações de direito trabalhista, do consumidor e outros que possa haver entre as empresas e instituições participantes da Feira e terceiros oriundos do evento.

3 - As empresas ou instituições participantes não poderão cobrar dos candidatos ao emprego qualquer taxa ou comissão, sendo que aos candidatos a capacitação e qualificação profissional, deverá ser gratuita a taxa de matricula ou taxa de inscrição, realizada durante a Feira.

4 - A instituição ou empresa expositora deverá se responsabilizar pelos seus equipamentos, material de expediente e por seus empregados que farão o atendimento ao público, bem como é de sua inteira responsabilidade os custos com pessoal e materiais de expediente utilizados durante a feira.

5 – As empresas ou instituições participantes deverão providenciar intérpretes de Libras, para o atendimento ao público.

6 - Os custos relativos aos banners e estandes serão por conta das empresas expositoras, devendo as mesmas seguir o padrão de lay-out determinado pela Secretaria Municipal do Trabalho e Emprego de Curitiba e pelo CMERT – Conselho Municipal do Emprego e Relações do Trabalho de Curitiba.

7 - Todo e qualquer esclarecimento aos participantes poderá ser prestado por servidores designados da Secretaria Municipal do Trabalho e do Emprego de Curitiba – SMTE;

8-Os casos omissos serão resolvidos pela SMTE - Secretaria Municipal do Trabalho e Emprego de Curitiba e pelo CMERT – Conselho Municipal do Emprego e Relações do Trabalho de Curitiba.

Curitiba, 08de novembro de 2010.

PAULO BRACARENSE

Secretario Municipal do Trabalho e Emprego

ANEXO I

ANEXO II

II FEIRA DO EMPREGO E DA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DE CURITIBA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

RELATÓRIO

EMPRESA OU INSTITUIÇÃO :______________________________________________________________________

GRAU DE INSTRUÇÃO DO CANDIDATO

RECOMENDA-DOS PARA CONTRATAÇÃO

RECOMENDA-DOS PARA NÃO CONTRATAÇÃO

ENCAMINHA-MENTOS

PARA EMPRESAS

COM EXPERIÊNCIA RELACIONADA AO CARGO

PRIMEIRO EMPREGO

TROCA DE EMPREGO

ENCAMINHAMENTO PARA QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

Nº TOTAL DE ATENDIMENTOS

CURSO

TREINAMENTO

TOTAL

Ens. fundamental

ensino médio

superior

especialização

TOTAL

DA- deficiência auditiva DV- deficiência visual DM- deficiência motora(física) DI- Deficiência intelectual

OBSERVAÇÕES:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Não trabalha quem não quer

2010-11-14T03:33:00.000-08:00

http://picasaweb.google.com/jccascaes/OfertaDeEmpregosEmCuritiba#

Projetos de Banda Marcial, Fanfarra Marcial ou Simples

2010-11-05T18:16:00.000-07:00

De: Luiz Rogério Alvarenga.'. [mailto: alvarenga_fartura@itelefonica.com.br ]
Enviada em: sexta-feira, 5 de novembro de 2010 11:50
Para: Pradinho
Assunto: Projetos

Boaz!

Meu nome é Luiz Rogério, tenho 27 anos, Brasileiro, Namorando e gostaria de saber se o nobre e estimado Ir.’. tem conhecimento de algum lugar que estejam contratando Regente para os seguintes Projetos de Banda Marcial, Fanfarra Marcial ou Simples, até mesmo Coral... Pois tenho habilidades nessas áreas e gostaria de desenvolver algum desses de meus Projetos nessas áreas que acima eu cito...

Na área de Canto e Coral até tenho conhecimento na área de Canto Gregoriano (leio e ensino a pauta gregoriana), já na área instrumental, conheço os instrumentos de sopro (bocal) e percussão... Assim posso montar ou até mesmo dar continuidade em Corporações Musicais, como Banda Marcial e Fanfarra...

Se o estimado Ir.’. souber de alguma entidade, ong ou escola, até mesmo Município, se souber onde precisam de algum desses Projetos, peço que entrem em contato pelo número 014 9683 9084 ou via E-mail: alvarenga_fartura@itelefonica.com.br

Sem mais, agradeço a atenção e aguardo resposta...

Atenciosamente,

Ir.’. Luiz Rogério Alvarenga\

Emprego e Capacitação Profissional

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Capacitação da PcD para o mercado de trabalho em Curitiba - UNILEHU

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Decisão confirma liminar de 2007 que obrigou Contran a regulamentar norma para que pessoas com deficiência possam tirar carteira de habilitação profissional

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Campus Curitiba realiza a partir de amanhã 10ª Feira de Estágios e Empregos

Campus Curitiba realiza a partir de amanhã 10ª Feira de Estágios e Empregos

Curso Gratis - Aluno Integrado 10.000 vagas: Qualificação em Tecnologia Digital

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Em Belo Horizonte

Olá! Estou com algumas vagas em aberto para pessoas com deficiência. Local de trabalho: Belo Horizonte

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Para Andressa

VAGA AUXILIAR DE MARKETING

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A Universidade Positivo seleciona pessoas com deficiência

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A BLOKTON, Rede de Concessionárias de Motocicletas Honda

Vagas PcD Neodent - (empregos)

Edson Shigueru Ishikawa

CURRICULUM VITAE - MEIRY DE OLIVEIRA PRESTES DE FARIA

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ESCOLARIDADE

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REFERÊNCIAS PROFISSIONAIS

HISTÓRICO

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A VOLVO e oportunidades para a PcD

Sobrando vagas em Curitiba - 9 dezembro de 2010

Mariana Garcia

Volvo busca Pessoas com Deficiência (PcD)

CAROLINA DE PONTES BICUDO

II Feira do Emprego e da Capacitação Profissional de Curitiba para Pessoas com

Portaria nº 06/2010

Paulo Bracarense

ISS

Núm.

Descrição das Vagas Ofertadas

R E G U L A M E N T O

Não trabalha quem não quer

Projetos de Banda Marcial, Fanfarra Marcial ou Simples